Flexibles Arbeiten wird zum Top-Thema
Studien Recruiting Trends und Bewerbungspraxis 2014 belegen Bedeutungszuwachs von Soft Facts bei Bewerbern und Unternehmen
Frankfurt. Mitarbeiterbindung, Employer Branding und neue flexible Formen der Arbeit sind aktuell die wichtigsten Themen in den Personalabteilungen.
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