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HORIZONT Nr. 44 vom 04.11.1999 Seite 077

Personality Management & Karriere

Herausforderungen für Wechsler

Hochkonjunktur für lokale Abwerbekampagnen / Die spaßhafte Seite des Personalnotstands / Reaktionen unterschiedlich

FRANKFURT Die Personalnot heizt die Kreativität der Agenturen an. Mit frechen Abwerbekampagnen wird in den Revieren der Konkurrenz gewildert. Ab Freitag dieser Woche zieht Bates beispielsweise in Frankfurt vor die Häuser der Ortskonkurrenz und lockt die M

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€ 5,75

HORIZONT Nr. 37 vom 10.09.1998 Seite 073

Personality Management & Karriere

Factory für die junge Führung

FRANKFURT "Marketing an der Schnittstelle und jenseits der Jahresgespräche" heißt das Motto der nächsten Young Business Factory der "Lebensmittel-Zeitung" am 23. und 24. September in der Villa Stockum in Hanau- Steinheim. Zum kooperativen Marketing stehen

[720 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 17 vom 23.04.1998 Seite 065

Personality Management & Karriere

Mit der Werkszeitung ins Intranet

Die klassische Mitarbeiterzeitung hat im Zeitalter neuer Medien längst nicht ausgedient / Medium soll zur Integration beitragen

FRANKFURT Die Mediennutzung ist im Wandel begriffen. Leistungsfähige Medien zum schnellen und flexiblen Informationsaustausch sind in Zeiten komplexer werdender Geschäftsvorgänge von immer größerer Bedeutung. Das gilt nicht zuletzt für die interne Unterne

[6999 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 48 vom 27.11.1997 Seite 085

Personality Management & Karriere

Vorgesetzte suchen den Dialog

Mitarbeitergespräche gewinnen in Unternehmen an Bedeutung/Offenheit und Kritikfähigkeit sind für Beurteilungen wichtig

FRANKFURT In einer Zeit des Wandels und des schärferen Wettbewerbs bekommt das Führungsgespräch neues Gewicht. Der institutionalisierte Dialog zwischen Chef und Mitarbeiter bringt Stabilität in ausgedünnte Hierarchien, transportiert neue Unternehmensziele

[7051 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 31 vom 31.07.1997 Seite 045

Personality Management & Karriere

Zurückhaltung bei der Ausbildung

Markenartikel- und Medienbranche bietet kaum zusätzliche Plätze / Dr. Hubert Burda startet ,,Ausbildungsoffensive''

Frankfurt Ausbildungsplätze sind Mangelware. Die Chancen der Schulabgänger, den Beruf ihrer Wahl lernen zu können, standen noch nie so schlecht wie in diesem Jahr. Den Aufrufen der Politiker, die Jugendlichen nicht im Regen stehen zu lassen, sind wenig Ta

[5894 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 13 vom 27.03.1997 Seite 065

Personality Management & Karriere

Internationales Management bei Market Team

Studenteninitiative veranstaltet ihr viertes Praxis-Forum / Ge fragt sind Strategien 2000

Die Studenteninitiative Market Team organisiert vom 13. bis 17. Mai unter der Schirmherrschaft von HORIZONT ihr viertes Praxis Forum. Das Rahmenthema der diesjährigen Veranstaltung in Frankfurt heißt "Internationales Management". Unter dem Motto "Strate

[2095 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 11 vom 13.03.1997 Seite 063

Personality Management & Karriere

UNTERNEHMEN Bernhard Feil , 34, ist als Direktor Trade Marketing Elektrohandel bei der Bauknecht Hausgeräte GmbH in Stuttgart Nachfolger von Filip van der Linden . Frühere Stationen von Feil waren unter anderem Procter & Gamble und das Importhaus Wilms (F

[5538 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 11 vom 17.03.1995 Seite 042

Personality Management & Karriere

Michael Coenen gibt der Netz-Agentur Imparc Inhaber-Appeal

Der Imparc-Chef baut die Düsseldorfer DMB&B-Niederlassung zielstrebig zu einer Werbeagentur mit spezifischem Profil aus

DÜSSELDORF Weil der langgediente DMB&B-Deutschland-Chef Dr. Rolf Harm seinen Schreibtisch in Hamburg räumen mußte, unkten die Auguren Schwarzmalerisches über die Düsseldorfer Niederlassung DMB&B-Imparc. Dort aber residiert mit Michael Coenen ein selbstbew

[5442 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 34 vom 26.08.1994 Seite 050

Personality Management & Karriere

Michael Röhles Team komplett

DMB&B Frankfurt: Reins, Stoimenoff, Schubert aufgestiegen

FRANKFURT Der neue Frankfurt-Geschäftsführer von DMB&B, Michael Röhle, hat mit Armin Reins, Dr. Ljubomir Stoimenoff und Dr. Alexander Schubert jetzt seine Führungsmannschaft komplett. Die Führungsetage von DMB&B, nach dem Abgang von Werner Bittner, Hartmu

[1336 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 05 vom 04.02.1994 Seite 040

Personality Management & Karriere

HALL OF FAME

Hans-Joachim Timm, Executive Creative Director, Saatchi & Saatchi Deutschland

Seit seinem Einstieg bei Saatchi ist es ruhig um den Topkreativen geworden. Prompt behaupten böse Zungen, der mit weit über 50 internationalen Kreativpreisen Gesegnete langweile sich gar fürchterlich in seinem Frankfurter Büro. Dorthin hatte ihn der ehema

[3604 Zeichen] € 5,75

 
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