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    HORIZONT Nr. 22 vom 03.06.1999 Seite 055

    Personality Management & Karriere

    Meßlatte für Berater liegt hoch

    ZAV-Bereichsleiter Gleiser über den Zukunftsmarkt Beratung

    FRANKFURT Unternehmensberatungen haben ihre Nachfrage nach Absolventen in den letzten Jahren stetig gesteigert. Umbaumaßnahmen in der Wirtschaft infolge verschärfter Wettbewerbskonstellationen machen das Consulting zu einer zukunftsträchtigen Branche, ist

    [3375 Zeichen] Tooltip
    Grafik/Tabelle
    € 5,75

    HORIZONT Nr. 06 vom 06.02.1997 Seite 046

    Personality Management & Karriere

    Fragmentierte Karrieren im Trend

    Aktuelle Studie: Akademischer Nachwuchs an der Schwelle zu neuen Arbeitsformen / Umdenken bei Firmen und Bewerbern

    FRANKFURT Der Abschied vom sicheren Job auf Lebenszeit ist eingeläutet. Vor allem Hochschulabsolventen müssen sich auf neue Formen der Beschäftigung einstellen. Unternehmen und Agenturen bereiten ihre Einsteiger darauf vor. "Viele Hochschulabsolventen h

    [5293 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 33 vom 16.08.1996 Seite 049

    Personality Management & Karriere

    Harte Zeiten für Jungökonomen

    Arbeitsmarktanalyse: Tendenz in die Fachaufgaben / Immer weniger sichere Jobs / Marketer und Vertriebsleute begehrt

    FRANKFURT In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl von Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge mehr als verdoppelt. Doch inzwischen haben es die Jungakademiker deutlich schwerer, eine Stelle zu finden. Eine aktuelle Arbeitsmarkt-Informa

    [6801 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 18 vom 03.05.1996 Seite 065

    Personality Management & Karriere

    Kreative brauchen kein Zeugnis

    Studienabbrecher stehen oft vor verschlossenen Türen / Agenturen und Unternehmen setzen immer stärker auf Akademiker

    FRANKFURT Der Makel des Unvollendeten macht Studienabbrechern das Berufsleben schwer. Der Weg in Top- Positionen bleibt meist Akademikern vorbehalten. Allerdings: Je länger die Hochschulzeit zurückliegt und je besser die Leistung im Job ist, desto unwicht

    [6247 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 44 vom 03.11.1995 Seite 090

    Personality Management & Karriere

    Eifriges Werben um studierte Talente

    Für Akademiker öffnen sich viele Türen in Werbung und Marketing / Fremdsprachen und EDV-Kenntnisse gewinnen an Bedeutung / Plus für Trainees

    FRANKFURT Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Werbeagenturen steigt. Besonders Akademiker mit fundierter Ausbildung sind gefragt. Auch in den Marketingabteilungen werbender Unternehmen entspannt sich die Situation. Und auf den Leitungsebenen

    [6516 Zeichen] € 5,75