Recht
Weihnachtsgeld: Zahlt ein Unternehmen seinen Arbeitnehmern jahrelang ein Weihnachtsgeld, dann ist der Arbeitgeber nicht berechtigt, dieses Geld mit dem pauschalen Hinweis auf die schlechte finanzielle Situation plötzlich zu streichen. Als Folge dieser "be
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€ 5,75