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    TextilWirtschaft 05 vom 30.01.2003 Seite 145

    Business Praxis

    Recht

    Weihnachtsgeld: Zahlt ein Unternehmen seinen Arbeitnehmern jahrelang ein Weihnachtsgeld, dann ist der Arbeitgeber nicht berechtigt, dieses Geld mit dem pauschalen Hinweis auf die schlechte finanzielle Situation plötzlich zu streichen. Als Folge dieser "be

    [1696 Zeichen] € 5,75