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    TextilWirtschaft 20 vom 18.05.2006 Seite 068

    Business Jobs & Karriere

    "Ein bisschen mehr Realismus bitte"

    Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist eine der schwierigsten Aufgaben der Unternehmen. Woran liegt das? Personalverantwortliche aus Industrie und Handel diskutierten mit Vertretern der Ausbildungsstätten.

    TW: Viele junge Leute träumen davon, in der Modebranche zu arbeiten. Gleichzeitig machen Handel und Industrie Schlagzeilen mit schlechten Geschäften und Arbeitsplatzabbau. Ist da ein Einstieg in die Branche überhaupt sinnvoll? Stracke: Ich finde die Frag

    [18677 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 24 vom 17.06.2005 Seite 041

    Service Management und Karriere

    Karriere strategisch planen

    TW Young Professionals Day: Forum für Studenten und Berufsanfänger

    Frankfurt, 16. Juni. "Karriere in Mode" - unter diesem Motto veranstaltete die Textilwirtschaft ihren dritten "TW Young Professionals Day" in Frankfurt. Berufserfahrene informierten auf dem Podium rund 300 Studenten und Einsteiger über aktuelle Berufscha

    [5806 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 24 vom 16.06.2005 Seite 025

    Business Thema

    "Die richtigen Persönlichkeiten zur richtigen Zeit"

    Personalchefs aus Industrie und Handel über Job- und Karriere-Perspektiven im Mode-Business

    Hugo Boss stellt jährlich 200 Mitarbeiter ein, bei Adidas finden in Deutschland rund 300 Bewerber eine Stelle, davon etwa 30 Trainees. Und die Otto Group in Hamburg rekrutiert etwa 500 Kandidaten pro Jahr, darunter 100 Nachwuchs-Kräfte. Gute Einstiegscha

    [2782 Zeichen] € 5,75