Talentmangel bleibt 2010 Thema
Recruiting Trends 2010: Printstellenmärkte verlieren weiter an Bedeutung / Personaler nutzen Social Media noch zurückhaltend
Auf der Suche nach den passenden Kandidaten nutzen die deutschen Personaler verschiedene Web-Applikationen unterschiedlich stark und User generated Content noch überraschend wenig.
Ein Traumjob muss es sein, wenn sich Angestellte derzeit auf einen neuen
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Mitarbeiterzahl wird nur bei einem Drittel wachsen - Geplanter Anstieg der Mitarbeiterzahlen im Zeitablauf - Angaben in Prozent
Nur noch zwei von zehn Stellenanzeigen werden in Print geschaltet - Anteile der in verschiedenen Recruiting-Kanälen veröffentlichten Vakanzen - Angaben in Prozent
Arbeitgeberbewertung wird für Unternehmen wichtiger - Einträge und Diskussionsgruppen zur Bewertung der Arbeitgeber - Angaben in Prozent
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