Zurück aus der Zukunft

Gleichstellung: Im Tech-Bereich sind Frauen weiterhin stark unterrepräsentiert und zunehmend unzufrieden. In Marketing, Werbung und Medien geht es voran. Was der KI-Boom damit macht, ist offen VON EVA-MARIA SCHMIDT

Gleichstellung zählt auch in diesem Jahr zu den Fokusthemen der OMR, die in ihrem Programm erneut eine eigene Bühne den Themen rund um Gleichberechtigung und eine gerechtere Arbeitswelt widmen. In einer Mischung aus Keynotes, Panels und Fireside-Chat

Es gibt noch viel Luft nach oben

Gleichstellung: Bei Marketing, Agenturen und Medien steigt der Anteil von Frauen in Führungspositionen, die Lohnlücke schrumpft – beides aber zu langsam. Von Eva-Maria Schmidt

Die einen prognostizieren 132 Jahre, die es noch dauern soll, bis Gleichstellung hergestellt ist (World Economic Forum), die anderen mehr als 300 (UN) – unstrittig ist: Es wird auf jeden Fall noch ganz schön lang dauern, bis Frauen die gleichen Chanc

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Mit Kindern und dem Alter steigt die Ungerechtigkeit - Gender Pay Gap und Gender Care Gap An der Spitze stark unterrepräsentiert - Männer und Frauen in Führungspositionen in GWA-Agenturen Teile und herrsche - Median der Jahresgehälter nach Führungsebene und Geschlecht Frauen verdienen in Marketing & PR deutlich weniger für den gleichen Job - Median- und Durchschnittsgehalt sowie Gender Pay Gap in Marketing & PR Zeit seit Jahren führend - Frauenmachtanteil bei den Leitmedien im Vergleich Online haben die Männer überwiegend das Sagen - Redaktionsleitungen der 100 reichweitenstärksten Onlinemedien

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Kommentar

Ändert das System!

In der Causa Reichelt steckt leider viel Alltag

Vor rund 20 Jahren hat mir eine Tageszeitungsjournalistin erzählt, sie habe erst Beschwerde bei ihrem Arbeitgeber, dann Klage gegen einen Vorgesetzten wegen Belästigung eingereicht. Diese habe sie aber wieder zurückgezogen, weil der Verleger der Zeit

Heimarbeit bleibt die Zukunft

Home-Office wird auch nach Corona die Arbeitswelt prägen – bis zu echter neuer Arbeit ist es aber noch ein weiter Weg

Corona wirkt als Katalysator für New Work. Offensichtlichstes Indiz für die These ist die Arbeit im Home-Office – auch wenn sie nur ein Symptom des umfassenden Wandels der Arbeitswelt darstellt. Aktuell arbeitet insgesamt rund ein Viertel der Arbeitn

„Hard und Soft Skills sind gleich wichtig“

HORIZONT-Stiftung: Wonach Sönke Reimers, Vorstand der HORIZONT-Stiftung, beim Nachwuchs sucht und was Corona mit dem Selbstbewusstsein der Gen Z zu tun hat

Seit 2006 unterstützt die Horizont-Stiftung Absolventen und Nachwuchskräfte aus der Branche. Nun gibt es einen Wechsel an der Spitze des Stiftungsrats: Sönke Reimers, Sprecher der Geschäftsführung der dfv Mediengruppe, übernimmt die Leitung von Gründer Klaus Kottmeier. Im Interview schildert Reimers, was junge Talente mitbringen sollten, um zu reüssieren, und wie die Stiftung weiterentwickelt wird.

Mehr Spezialisten für Cloud, KI und Data

Bertelsmann vergibt 50000 Stipendien für Udacity-Onlinekurse und wirbt crossmedial für das Förderprogramm

Bertelsmann kämpft gegen den Mangel an digitalen Fachkräften, der für den Medien-, Dienstleistungs- und Bildungskonzern ebenso kritisch ist wie für die Wirtschaft weltweit. „Es gibt nicht genug Beschäftigte, die über Fähigkeiten in den Bereichen Clou

Es bleibt viel zu tun

Gleichstellung: Bei nur einem Leitmedium üben Frauen und Männer gleich viel Macht aus

Durchmarsch, Rückschritt, Stag-nation – bei der Entwicklung des Frauenmachtanteils bei den deutschen Leitmedien ist alles dabei. Echte Gleichstellung gibt es auch 228 Jahre nach der „Erklärung der Rechte der Frau und Bürgerin“ von Olympe de Gouge im

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Stern führt bei Online und Print - Frauenmachtanteil bei Online-Leitmedien Vorreiterin ist eingeholt - Frauenmachtanteil bei Print-Leitmedien

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So spannend wie heute war es selten

Die Entscheider von heute und morgen sind sich doch ähnlicher, als es oft heißt, vor allem wenn von den Generationen X, Y und Z die Rede ist. Mut, Inspiration, Teamfähigkeit und Motivation zeichnet sie alle aus, egal ob es um einen Top-Medienmanager

Die Chancen sehen

Digitalisierung ändert vieles in unglaublichem Tempo und fordert Entscheider heraus. Optimismus ist gefragt. Es lohnt sich.

1. Konsequent, aber gelassen digitalisieren Einer Vielzahl von Entscheidern treibt schon alleine das Wort Digitalisierung Schweißperlen auf die Stirn. Zu Recht ja, weil es höchste Zeit ist, egal welches Business zu digitalisieren, und viele Firmen

Festival statt öder Messe

Making Future: Neuer Recruiting-Event der dfv Mediengruppe startet im Oktober

Mit Making Future präsentiert die dfv Mediengruppe, zu der auch Horizont gehört, am 22. Oktober einen neuen Karriereevent für den akademischen Nachwuchs aus den Bereichen Marketing und Medien, FMCG, Handel, Modemarken und Modehandel, Hotellerie, Gast