Führungswechsel nicht eingeplant

Studie zeigt mangelnde Vorsorge für die Nachfolgeregelung auf

Hamburg, 3. Juni. Jedes dritte mittelständische Familienunternehmen in Hamburg ist auf unvorhersehbare Ereignisse wie Unfall, Krankheit oder Tod in der Geschäftsführung schlecht oder gar nicht vorbereitet. So das Ergebnis einer gemeinsamen Studie der Ha

Familieninterne Lösung gesucht

Frankfurt, 4. September. Ein Viertel der mittelständischen Einzelhandelsunternehmen, bei denen ein Wechsel in der Unternehmensführung ansteht, wissen noch nicht, an wen der Betrieb übergeben werden kann. Sie haben sich noch kaum oder gar nicht mit den Vor