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TextilWirtschaft 25 vom 21.06.2007 Seite 024

Business Thema

TW Young Professionals Day

Generation Zukunft

Mehr als 500 Teilnehmer und viele namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel auf der Suche nach Nachwuchsmitarbeitern: Riesenandrang beim TW Young Professionals Day in Frankfurt.

Am Ende des Tages hat Mirjam Baak einen Plan. "Ein Trainee-Programm wäre genau das Richtige für mich", sagt die Stuttgarter Studentin, kurz bevor sie den TW Young Professionals Day in der Frankfurter Goethe-Universität verlässt. "Ich habe hier mit so vie

[3008 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 16 vom 20.04.2006 Seite 029

Business Handel

"Wir werden unterschätzt"

Wie man beim SB-Warenhaus Marktkauf das Textilgeschäft steuert

Lebensmittel, Hartwaren, Textilien: Auf einem Mix dieser drei Produktgruppen beruht das Geschäftsmodell von SB-Warenhäusern. Bei Textilien sind die SB-Warenhäuser ein etablierter Vertriebskanal. Die Gesellschaften Marktkauf, Real, Globus und Toom zählen

[4770 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 33 vom 18.08.2005 Seite 068

Fashion

Labels to watch

Endlich Schluss mit eintönigen Allerwelts-Sortimenten: Hier kommen neue, spannende Labels mit Aha-Effekt.

Blu Spanun&Co. Alte Levi's Jeans neu gemacht - so entstehen die Hosen von Blu Spanun&Co. Die Vintage-Hosen werden gewaschen und sterilisiert, der Bund abgetrennt und tiefer gesetzt. Dann geht es ins Detail: Die Jeans werden bemalt und bestickt, aufgesch

[18819 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 22 vom 02.06.2005 Seite 070

Service

Am 10. Juni ist Young Professionals Day

Hier gibt's Kontakte und Tipps für den Berufsstart im Mode-Business - jetzt anmelden

Wie macht man Karriere? Diese Frage interessiert gerade Berufseinsteiger. Patentrezepte für den Erfolg im Job gibt es nicht, sicher ist jedoch: Wer sich frühzeitig bemüht, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen, legt ein solides Fundament für seine beruflic

[2230 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 21 vom 26.05.2005 Seite 072

Service

TW Young Professionals Day: Kontakte, News und Tipps

Am 10. Juni können sich Berufseinsteiger über die Chancen im Mode-Business informieren

Wer sich frühzeitig bemüht, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen, legt ein solides Fundament für seine berufliche Laufbahn. Der TW Young Professionals Day, den die TextilWirtschaft in diesem Jahr zum dritten Mal veranstaltet, bietet dazu Gelegenheit. "Kar

[1994 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 19 vom 12.05.2005 Seite 100

Service

Chancen in der Mode: TW Young Professionals Day

Informationen rund ums Mode-Business erhalten Berufseinsteiger am 10. Juni in Frankfurt

Wer sich frühzeitig darum bemüht, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen, legt ein solides Fundament für seine berufliche Laufbahn. Der TW Young Professionals Day, den die TextilWirtschaft in diesem Jahr zum dritten Mal veranstaltet, bietet dazu viel Gelegen

[2120 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 18 vom 05.05.2005 Seite 106

Service

TW Young Professionals Day: Karriere in Mode

Nachwuchsforum am 10. Juni in Frankfurt informiert über Berufe und Chancen im Business

Wie macht man Karriere? Diese Frage interessiert gerade Berufseinsteiger. Patentrezepte für den Erfolg im Job gibt es nicht, sicher ist jedoch: Wer sich frühzeitig darum bemüht, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen und bereit ist, von Erfahrenen zu lernen,

[3314 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 17 vom 28.04.2005 Seite 087

Service

TW Young Professionals Day: Karriere in Mode

Nachwuchsforum am 10. Juni in Frankfurt informiert über Berufe und Chancen im Business

Wie macht man Karriere? Diese Frage interessiert gerade Berufseinsteiger. Patentrezepte für den Erfolg im Job gibt es nicht, sicher ist jedoch: Wer sich frühzeitig darum bemüht, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen und bereit ist, von Erfahrenen zu lernen,

[3303 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 15 vom 14.04.2005 Seite 064

Service

TW Young Professionals Day: Karriere in Mode

Nachwuchsforum am 10. Juni in Frankfurt informiert über Berufe und Chancen im Business

Wie macht man Karriere? Diese Frage interessiert gerade Berufseinsteiger. Patentrezepte für den Erfolg im Job gibt es nicht, sicher ist jedoch: Wer sich frühzeitig darum bemüht, Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen und bereit ist, von Erfahrenen zu lernen,

[3194 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 16 vom 15.04.2004 Seite 038

Business Industrie

Der unterschätzte Gigant vom Ganges

Indien gehört nach China zu den größten Gewinnern des Quotenfalls. Nahezu unbemerkt hat der zweitgrößte Textil- und Bekleidungshersteller aufgerüstet. Jetzt machen sich die Produzenten auf den Weg nach Europa.

No Child-Labour. Keine Kinderarbeit, steht an den großen schwarzen Fabriktoren mit Stacheldraht, die sich automatisch öffnen. Der Wachposten dahinter nimmt Haltung an, als der leicht zerbeulte Mercedes einfährt. Davor kochen sich ein paar Jungs auf einem

[13718 Zeichen] € 5,75

 
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