Karriere? Geht doch!

Die Zeiten waren schon mal besser, um von einer Karriere in der Mode zu träumen. Könnte man meinen. Denn durch die Wirtschaftskrise ist die Zahl der offenen Stellen in den meisten Branchen stark zurückgegangen. Die Modebranche allerdings bietet gut ausge

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NACHWUCHS BLEIBT BEGEHRT - Veränderung der Zahl der Neueinstellungen von Nachwuchskräften gegenüber dem Vorjahr - Angaben in Prozent

GUTE CHANCEN IM VERKAUF - Wie hoch ist in Ihrem Unternehmen der Bedarf an Nachwuchskräften für die folgenden Bereiche? Angaben in Prozent

€ 5,75

Kleine Sprünge, große Sprünge

Eine aktuelle Studie der TextilWirtschaft untersucht die Arbeitsmarktchancen von Nachwuchskräften in der Modebranche. Und die Anforderungen an Bewerber. Sie zeigt: Trotz Krise sind die Perspektiven weiterhin gut. Vor allem der Handel braucht dringend

Da hat man vier, fünf Jahre studiert, hat Praktika bei guten Firmen gemacht, hat viele Prüfungen und eine Abschlussarbeit geschrieben - und nun? Die Zeiten für Hoch- und Fachschul-Absolventen, die auf dem Sprung ins Berufsleben sind, waren schon mal bess

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STELLENABBAU UND NEUE JOBS - Veränderung der Zahl der Mitarbeiter gegenüber dem Vorjahr - Angaben in Prozent

NACHWUCHS BLEIBT BEGEHRT - Veränderung der Zahl der Neueinstellungen von Nachwuchskräften - Angaben in Prozent

GUTE CHANCEN IM VERKAUF - Wie hoch ist in Ihrem Unternehmen der Bedarf an Nachwuchs-kräften für die folgenden Bereiche? Angaben in Prozent

€ 5,75

KarstadtQuelle: Schritt für Schritt zur Sanierung

Sozialplan unterschrieben; zwei Karstadt-Warenhäuser verkauft

Der KarstadtQuelle-Konzern ist weitere Schritte bei der Umsetzung seines Sanierungsplans vorangekommen. Der Sozialplan für den Abbau von 4200 Arbeitsplätzen bei der Karstadt Warenhaus AG in den Jahren 2005 bis 2007 ist unter Dach und Fach. Unternehmenslei

Textilregion Alb: Die Masche mit der Nische

Die Schwäbische Alb war lange Zeit eine der großen Textilregionen in Deutschland. Durch den Strukturwandel in der Textilindustrie änderte sich auch das Bild auf der Alb. Viele Unternehmen mussten aufgeben oder ihre Produktion verlagern, um überleben zu können. Heute ist die Region alles andere als ein Zukunftsstandort, leerstehende Fabrikgebäude prägen das Bild. Trotzdem gibt es viele erfolgreiche Unternehmen, die ihre Nische gefunden haben.

Kostenfaktor mit Konjunktur

BIDT-Kongress in Köln diskutiert "Effizientes Personalmanagement"

Kaum zu glauben, welche finanziellen Reserven sich in einem Handelsunternehmen heute noch entdecken lassen, wenn man einmal genauer hinter die Kulissen schaut. Echter in Weilheim hat im vergangenen Jahr seine Verwaltung und Logistik rationalisiert, hat ei