"Spezialisten werden nach wie vor gesucht"

Konzernpersonalchef Immanuel Hermreck über die Attraktivität des Arbeitgebers Bertelsmann in wirtschaftlich schwierigen Zeiten

Bertelsmann hat viel investiert, um sich als Arbeitgebermarke zu positionieren und damit Talente von sich zu überzeugen. Wie wird sich Ihr Employer-Branding-Engagement angesichts des " größten Kostensenkungsprogramms in der Geschichte des Konzerns", das