Spezialisten auf Zeit sind heute heiß begehrt

Arbeitsverhältnisse im Umbruch: Unternehmen setzen immer stärker auf Projektarbeit - eine Chance für Einsteiger

Frankfurt, 23. Januar. In den meisten Branchen wird mittlerweile in Projekten gearbeitet. Gesucht werden qualifizierte Projektleiter - und zwar auf Zeit. Seit einigen Jahren verändert sich der Arbeitsmarkt gewaltig: Die Globalisierung der Märkte, der sc

Großkonzerne am beliebtesten

Berufseinsteiger sind bei entsprechendem Gehalt bereit, lange Arbeitszeiten in Kauf zu nehmen

Frankfurt, 5. Dezember. Einen sicheren Arbeitsplatz, gerne mit Auslandseinsatz, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein fähiger Vorgesetzter und das Ganze bei einem Großkonzern - so stellen sich die meisten Wirtschaftsabsolventen und Ingenieure ihren Ber

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Lieblings-Arbeitgeber des Führungsnachwuchses

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Unternehmen bieten ihren Azubis Auslandserfahrung

Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz durch Austauschprogramme

Frankfurt, 23. Mai. Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrung werden bei Fachkräften immer häufiger vorausgesetzt. Viele Betriebe bieten ihren Auszubildenden deshalb internationale Qualifikationen an, die durch Austauschprogramme erfolgen. Zahlreich

Wenn der Vorgesetzte zum Chefkoch wird

Kulinarische Events beschleunigen Teamentwicklung und Produkteinführung

Orlando, 5. Juli. In den Kochstudios des Disney Institutes in Orlando, Florida, lernen Teams aus Unternehmen Projektmanagement kennen. Aus rohen Zutaten gilt es, ein leckeres Menü zusammenzustellen, das allen schmeckt und die Augen öffnet. Mehlstaub lie

Geld allein macht nicht glücklich

Auf ihrem Weg nach oben erwarten High Potentials mehr als nur gute Verdienstmöglichkeiten

Berlin, 31. Mai. Unter den Top 20 Attraktivitätskriterien, die bei der Auswahl des künftigen Arbeitgebers für Bewerbungswillige eine entscheidende Rolle spielen, steht der Verdienst an Platz 12. Weitaus wichtiger und damit auf Platz eins erachten Berufsei

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Was macht einen Arbeitgeber attraktiv

€ 5,75

PERSONALIEN

• Ben Brost (31), zuvor als Productmanager bei Edel TV im Bereich TV-Compilations beschäftigt, ist neuer Director Licensing Media bei der Saban/Fox Kids Consumer Products, Köln. • Hans-Dieter Gerlach (53) zeichnet im Zuge der Neustrukturierung ab sofort

Teilzeit macht Manager produktiver

Viele Unternehmen bieten ihren Führungskräften neue Arbeitszeitmodelle an - Sabbaticals sind besonders bei Jüngeren gefragt

Frankfurt, 8. Februar. Jobsharing, Sabbaticals, Teilzeit - auch Spitzenmanagern bieten sich neue Arbeitszeitmodelle zum Wohl der Firma an: Teilzeitbeschäftige Mitarbeiter sind meist produktiver als Vollzeitkräfte. Dietrich Mateschitz ist Geschäftsführer

Wenn der Job zur Droge wird

Für die Karriere opfert mancher seine Familie, es gibt aber Alternativen zur Arbeit rund um die Uhr im Dienste der Firma

München, 23. November. Beim Männermagazin Penthouse gibt es seit anderthalb Jahren zwei Teilzeitarbeitsplätze in Spitzenpositionen: Robert Griesbeck und Peter Orzechowski sind Chefredakteure, drei Tage die Woche verbringt jeder der beiden im Büro. Da blei

Streicheleinheiten für Führungskräfte

E-Recruiting im Internet boomt - Top-Leute suchen aber wie gehabt das persönliche Gespräch / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 12. Oktober. Die Suche von Fach- und Führungskräften via Internet scheint schwer im Kommen. Besonders leitende Angestellte "Internet-affiner" Branchen wie der Informationstechnologie und Startups nutzen die digitale Suche nach neuen Jobs und Ka

Nachwuchs will schneller nach oben

Im Kampf um Talente droht der Konsumgüterindustrie eine herbe Schlappe - Startups und IT-Branche vorn / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 7. September. Aus dem Krieg um die Talente für den Führungsnachwuchs droht die Konsumgüterindustrie mit einer Niederlage hervorzugehen. Diese Schlussfolgerung zieht jedenfalls die Unternehmensberatung McKinsey nach einer Befragung der 200 größt

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Talentierte Leute sind zweimal so produktiv

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