Konzepte für ältere Mitarbeiter

Mehr Schulungen für Gesundheit und Weiterbildung

Frankfurt, 5. Oktober. Große Unternehmen bemühen sich angesichts des demographischen Wandels vermehrt um ältere Mitarbeiter und investieren in das Erhalten der Leistungsfähigkeit. "Die Wettbewerbsfähigkeit hängt in steigendem Maß von älteren Arbeitnehmer