Beraterkompetenz optimieren

Deutsche Bank schickt Private-Banking-Mitarbeiter in die Uni

FRANKFURT In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum bietet die Deutsche Bank das Studium zum "Financial Consultant Deutsche Bank" an. "Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden an das Vermögensmanagement werden zunehmend anspruchsvoller", sagt Dr.

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Keine Chancen für Zeithamster

Viele Firmen schaffen ihre Stechuhren ab und lassen Mitarbeiter Zeit flexibel einteilen / Abschied von der Zeitverbrauchskultur

FRANKFURT Starre Arbeitszeitrahmen gehören in fast allen Unternehmen seit der Erfindung der Gleitzeit der Vergangenheit an. Der aktuelle Trend geht jedoch noch einen Schritt weiter: Auf der Basis von Vertrauensarbeitszeitsystemen schaffen immer mehr Organ

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Mit Cross-Mentoring zur Spitze

Commerzbank, Deutsche Bank, Lufthansa und Telekom machen gemeinsame Sache bei der Frauenförderung

FRANKFURT Auf weibliches Führungspotential setzen Commerzbank, Deutsche Bank, Deutsche Lufthansa und Deutsche Telekom künftig gemeinsam. Im ersten Cross-Mentoring-Programm für Frauen in Deutschland erhalten zwölf weibliche Mentees jeweils einen erfahrenen

Andere Jobs durch Business-TV

Interne Kommunikation via TV bringt neue Berufsfelder / Drehbuchschreiber, Consulter und Event-Manager gesucht

FRANKFURT Business-TV wird zunehmend von den Unternehmen zur internen Kommunikation eingesetzt. Das stellt andere Aufgaben und schafft neue Jobs. Im Umfeld der elektronischen firmeninternen Kommunikation sind zum Beispiel Drehbuchschreiber, Consulter und

Im Team zur Euro-Tauglichkeit

Thema Euro ist im Unternehmensalltag inzwischen fest verankert / Projektgruppen arbeiten verstärkt an strategischen Fragen

FRANKFURT Die Umstellung auf den Euro haben inzwischen über 90 Prozent der deutschen Unternehmen zum Management-Thema gemacht, so das Ergebnis einer Befragung von Gemini Consulting unter Top-Entscheidern. Fraglos ist der Euro in der Finanzdienstleistung ü

Vorgesetzte suchen den Dialog

Mitarbeitergespräche gewinnen in Unternehmen an Bedeutung/Offenheit und Kritikfähigkeit sind für Beurteilungen wichtig

FRANKFURT In einer Zeit des Wandels und des schärferen Wettbewerbs bekommt das Führungsgespräch neues Gewicht. Der institutionalisierte Dialog zwischen Chef und Mitarbeiter bringt Stabilität in ausgedünnte Hierarchien, transportiert neue Unternehmensziele

Stühlerücken in der dritten Unit von BBDO

DÜSSELDORF Das Personalkarussell dreht sich bei BBDO. In der dritten Unit steigt im Januar 1998 Arno Haus, 41, als neuer Kreativpartner des geschäftsführenden Gesellschafters Sven John ein. Haus ist seit elf Jahren Kreativdirektor bei O&M in Frankfurt und

Ein Feld der ungenutzen Chancen

Wenig kreative Lichtblicke im Stellenanzeigen-Einheitsbrei der Tageszeitungen / Herausragende Anzeigen liefern Imagegewinn

Frankfurt Personalanzeigen erwecken hohe Aufmerksamkeit, sind extrem glaubwürdig und ein erstklassiges Imagevehikel. Und doch gelten sie nach wie vor als Stiefkinder der Werbung. Auf der Vermißtenliste stehen: knackige Texte, stimmige Layouts, frische Gra

Finanzbranche auf Marketingkurs

Marketing und Vertrieb für Finanzdienstleister immer wichtiger / Gute Perspektive für Berater / Banken setzen auf Fachwissen

FRANKFURT In der Finanzwelt dominierten lange Zeit nüchterne Zahlenarithmetik und eingefleischte Buchhaltermentalität. Inzwischen ist Marketing-Know-how bei Banken, Versicherungen und weiteren Finanzdienstleistern zu einer Schlüsselqualifikation geworden.

"Ich bin Fisch, bei mir muß es flutschen"

Fred Baader, Mitinhaber von Baader, Lang, Behnken in Hamburg, über sein Talent als Werbeverkäufer, Ingo Zuberbiers Einfluß, Streitkultur und Sternzeichen

HAMBURG Er ist das Gegenteil des Klischees vom aalglatten Werbedynamiker. So gilt Fred Baader einerseits als poltrig, streitlustig und autoritär. Auf der anderen Seite auch als vertrauenswürdig, loyal und offen. Und Werbung heißt bei ihm immer noch Reklam