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Personal und Management

MMM-Herbst-Seminar Motto: "Komplexität beherrschen - eine zunehmend entscheidende Managementfähigkeit". Programm: Wie sehen die Techniken im Umgang mit Komplexität aus? Was sind gute Entscheidungen? Vier Ansätze greift das Seminar auf: Die Mitarbeiter

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Personal und Management

Leistungs-Management neu fokussieren 14. Jahrestagung des Instituts für Führungs- und Personalmanagement. Programm: "Motivationsbarrieren reduzieren statt ausgereizte Anreizsysteme intensivieren" lautet das Tagungs-Motto, zu dem Experten der Universit

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Personal und Management

Leistungsorientierte Mitarbeitervergütung Für Führungkräfte der Bereiche Personal, Unternehmensentwicklung, Controlling und Finanzen sowie für Unternehmensjuristen und Betriebsräte. Programm: In dem Praxisseminar, das unter Leitung von Dr. Felix Gerha

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Personal und Management

Personalbetreuung von A bis Z Für Führungskräfte und Fachkräfte der Bereiche Personal, Aus-/Weiterbildung und Berufseinsteiger, die sich einen Überblick verschaffen wollen. Programm: Im Mittelpunkt des Seminars stehen Organisation und Durchführung des

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Personal und Management

Leistungsorientierte Mitarbeitervergütung Für Führungskräfte der Bereiche Personal, Unternehmensentwicklung sowie Unternehmensjuristen und Betriebsräte. Programm: Das Seminar mit Dr. Felix Gerhard Kratz (Baumgartner & Partner Unternehmensberatung) und

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Integrierte Unternehmenskommunikation Angesprochen sind Führungskräfte aus den Bereichen Interne und Extere Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Werbung. Programm: Die Konferenz will das "perfekte Z

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Personal und Management Best Practices in der Personalentwicklung Zielgruppe sind Führungskräfte und Referenten aus Personalabteilung und Personal-/ Organisationsentwicklung. Programm: Die Veranstaltung, moderiert von Ralf Heller (A. Friedrich Flend

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