Kommentar

Hut ab!

Agenturen setzen Employer Branding fort

Vor zwei Jahren war es eine Riesensensation, dass sich erst fünf, dann sechs Branchenverbände (BVDW, CMF, Famab, GPRA, GWA, OMG) gemeinsam für das Ziel engagierten, die Bekanntheit ihrer Mitgliedsagenturen zu steigern und deren Arbeitgeberimage zu ve

Agenturen werben um Talente

Sechs Branchenverbände starten neue Arbeitgeberkampagne mit Schwerpunkt in Social Media

Mit einer neuen Arbeitgeberkampagne unter dem Motto „Lebe Dein Talent – Komm in die Agentur“ werben der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW), das Content Marketing Forum (CMF), der Famab Kommunikationsverband, die Gesellschaft der führenden Publi

Wir sind viel toller, als Ihr vielleicht denkt!

Sechs Agenturverbände trommeln mit einer Arbeitgeberkampagne gemeinsam für ihre Mitglieder

Werbung ist heute viel mehr als gedruckte oder bewegte bunte Bilder. Posts auf Instagram, Aktionen in Whatsapp oder TikTok, Content auf Netflix & Co und natürlich klassische Formate wie Banner, Anzeigen und Spots in Print, TV, Plakat und Online. Klar

Komm zu uns!

Konkrete Vorstellung oder Quereinstieg? Egal: Agenturen aus sechs Branchenverbänden sind wieder als Gastgeber für„Agentursurfer“ dabei, die im Zuge eines Praktikums innerhalb von acht Wochen durch vier Agenturen touren können. Studierende aller Fachr

Gattungsinitiative

Kampf um Image

Auch wenn es viele Agenturen nicht wahrhaben wollen oder nicht länger hören mögen: Ihr Image als Arbeitgeber ist – nett gesagt – nicht gut. Die Gründe dafür sind unterschiedlich, wie auch die #metoo-Debatte zeigt. Die Erkenntnis, dass etwas passieren

Wurde auch Zeit!

Arbeitsmarkt Werbung: Die Zahl der Jobangebote steigt vor allen Dingen bei den Agenturen seit Jahren – die haben den Kampf um Talente aufgenommen

Die Zahl der Stellenangebote von Agenturen, Werbungtreibenden und Medien steigt und steigt und steigt. Auch in den ersten sechs Monaten dieses Jahres haben die Arbeitgeber der Werbebranche wieder mehr Jobs ausgeschrieben als im vergleichbaren Vorjahr

[9160 Zeichen]

73% der Jobs kommen von Agenturen - Stellenangebote nach Berufsbereichen / 1. Halbjahr 2017

€ 5,75

Kommentar

Erste Schritte getan

Agenturen könnten bessere Arbeitgeber werden

Alle Achtung! Keine Eitelkeiten, keine Streitereien. Nur fokussiertes Arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin – in diesem Fall ist es das Ziel, die bislang unfruchtbare Debatte um Agenturen als Arbeitgeber hinter sich zu lassen und das Thema 2017 mithi

Sensationelle Einigkeit

Arbeitgeberauftritt für Agenturen startet im Frühjahr 2017 / Mitarbeiter erleben Arbeitsplatz positiv

Fünf auf einen Streich. Ähnlich sensationell wie es sein mag, dem Brummen mehrerer Fliegen mit einem Schlag ein Ende zu setzen, ist es, dass sich fünf Branchenverbände zusammengeschlossen haben, um das Arbeitgeberimage ihrer Mitgliedsagenturen aufzup

[4363 Zeichen]

Mehr als Arbeit im Leben - Frage: Was macht für Dich einen guten Job aus?

€ 5,75

Alle für einen, einer für alle

GPRA gewinnt OMG, Famab und GWA für gemeinsamen Auftritt

Das gibt es nicht so oft: Vier Branchenverbände ziehen an einem Strang. Doch tatsächlich wollen die Gesellschaft der führenden Public Relations- und Kommunikationsagenturen (GPRA), die Organisation der Mediaagenturen (OMG), der Famab Kommunikationsve

Besser als der eigene Ruf

GPRA formuliert Mindeststandards für Traineeausbildung

Sie sind eitel, missgönnen anderen Erfolge und halten sich selbst für den Nabel der Welt – weshalb Kritik schnell zum öffentlich ausgetragenen Zwist wird, bis klarköpfige Vertreter der Branche sich nur noch fremdbeschämt abwenden können. Die Rede ist