Zollfachkräfte für die Industrie

GermanFashion startet neues Qualifizierungsprogramm

Der Modeverband GermanFashion hat mit der IHK Köln ein Ausbildungsprogramm entwickelt, das Teilnehmern aus der Bekleidungsindustrie mehr Kompetenz in Sachen Zoll vermitteln soll. Es qualifiziert zur „Zollfachkraft Bekleidungsindustrie (IHK)“. Das Semi

Zollfachkräfte für die Industrie

GermanFashion startet neues Qualifizierungsprogramm

Der Modeverband GermanFashion hat mit der IHK Köln ein Ausbildungsprogramm entwickelt, das Teilnehmern aus der Bekleidungsindustrie mehr Kompetenz in Sachen Zoll vermitteln soll. Es qualifiziert zur „Zollfachkraft Bekleidungsindustrie (IHK)“. Das S

Jobs, Jobs, Jobs

Gute Aussichten für Nachwuchskräfte, die in der Modebranche Karriere machen wollen: Viele Unternehmen schaffen neue Stellen, auch im Inland. Um wachsen zu können, brauchen sie qualifizierte Mitarbeiter. Vor allem gut ausgebildete junge Leute profitie

Die Erkenntnis setzt sich in der Modebranche immer mehr durch. "Jedes Unternehmen kann sich nur weiterentwickeln, wenn es über gute Mitarbeiter verfügt. Deshalb ist es so wichtig, sich guten Nachwuchs heranzuziehen", sagt Stefanie Schmidt, Senior-Produkt

Nachwuchs-Wettbewerb

Die Konjunktur zieht an. Die Stimmung steigt. Viele Unternehmen der Modebranche schaffen neue Stellen - und brauchen qualifizierte Mitarbeiter. Damit verschärft sich der Wettbewerb um gute Nachwuchskräfte. Für sie sind die Perspektiven in der Mode so

Ein nüchterner Besprechungsraum, ein Tisch, eine Schere, Papier, Farb- und Klebestifte - und 60 Minuten Zeit, um eine Katalog-Doppelseite für Neckermann-Kunden zu gestalten. Anne-Kathrin Talke (26) und Katrin Dey (24) haben diese Aufgabe während des Bewe

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MEHR ALS 3700 STELLEN FÜR NACHWUCHSKRÄFTE

NEUE ARBEITSPLÄTZE ENTSTEHEN - Wie hat sich die Zahl Ihrer Mitarbeiter 2007 im Vergleich zum Vorjahr verändert Wie wird sie sich 2008 verändern ?

BESTE CHANCEN FÜR VERKÄUFER - In welchen Bereichen haben Sie den größten Bedarf an Nachwuchskräften?

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LESERBRIEF

Yvonne Heinen-Foudeh, Vorstand Institut für Nähtechnik eV, Aachen, zum Artikel in TW30 "Die Industrie hat Nachwuchssorgen": "Nun ist er also da - der Ende der 80er Jahre von Instituten, Fachschulen, Verbänden und technischen Fachpublikationen prognostiz

Die Industrie hat Nachwuchssorgen

Die Bekleidungsindustrie braucht Fachkräfte - und findet sie nicht. Spezialisten für Produktentwicklung und Produktion sind selten, freie Stellen mitunter kaum zu besetzen. Für Hersteller manchmal ein echtes Problem. Was sind die Ursachen? Und welche

Schon der Großvater und der Vater waren Schneider. Und so ist es Udo Markert auch geworden. Geblieben ist er es nicht. Mitte der 60er Jahre machte sich Markert mit einem eigenen Betrieb selbstständig. Lange gingen die Geschäfte gut. Doch 1997 meldete sein

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Immer weniger Azubis - Entwicklung der Zahl der Beschäftigten und der Zahl der Auszubildenden in der Bekleidungsindustrie

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