Jungbrunnen für Unternehmen

Altersteilzeit - vor allem Großunternehmen nutzen das neue personalpolitische Instrument zur Umstrukturierung

Die Tarifparteien haben sich Ende 1998 in Bayern auf einen Pilotabschluß Altersteilzeit für den Einzelhandel geeinigt. Der Tarifvertrag soll nach und nach in allen Tarifgebieten abgeschlossen werden. Vor allem Großunternehmen des Handels haben auf eine br

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Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Beteiligungsmodelle für Führungskräfte und Mitarbeiter Die Fachkonferenz wendet sich an Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter der Abteilungen Personal, Recht, Finanzen sowie an Personal- und Betriebsräte. Programm: Unter V

Streit um 610-DM-Jobs

Gewerkschaften machen mobil gegen "Billig-Stellen"

jp/mv. Frankfurt, 3. April. Der Streit um die 610-DM-Jobs spitzt sich zu. Während die Arbeitgeberverbände auf eine Beibehaltung der bisherigen Regelung pochen, machen die Gewerkschaften mobil und wähnen dabei den Zeitgeist auf ihrer Seite. Mit Unterstützu

Manager im Verkauf

Führung neu verteilen

Arbeitszeiten von sechs Uhr morgens bis neun Uhr abends - mit den neuen Ladenöffnungszeiten könnte dieses Horrorszenario für viele Verkaufsmanager im Handel zur Regel werden. Doch nach den bisherigen Erfahrungen sorgen eine bessere Organisation und Stellv

Schwieriger Aufbruch zu neuen Zeiten

Planungen für neue Öffnungszeiten laufen spät, aber auf Hochtouren / Von Elisabeth Kapell

Spät stellt sich der deutsche Handel auf die neuen Öffnungszeiten ein. Die Diskussionen darüber, welche Vertriebslinien und Standorte die Spätöffnungen nach 18.30 nutzen und in welchem Umfang dies geschieht, laufen noch. Parallel dazu werden Einsatzkonzep

Personaleinsatz

Noch gibt es keine fertigen Konzepte

Wenn am 1. November 1996 die Pforten der Handelshäuser tatsächlich wie geplant bis 20 Uhr offen sein sollen, ist Eile angesagt. Gewerkschaften und Arbeitgeber beziehungsweise Personalmanager und Betriebsräte müssen sich auf neue Spielregeln des Arbeitsein

Soziale Verantwortung kontra Kostendruck

Beschäftigung und Ausbildung im Handel 1996 - eine FUNDUS-Umfrage

Wie vielen jungen Menschen der Handel eine berufliche Perspektive bietet, hängt von zwei Dingen ab: der jetzigen Wirtschaftslage und den Erwartungen für die Zukunft. Um beides steht es nicht zum besten. FUNDUS hat bei Verbänden und Unternehmen nach der En