Tarifstreit: Kampf um Prozente

Seit März laufen im Einzelhandel die Tarifverhandlungen. Die Situation spitzt sich zu, die Fronten verhärten sich mit jeder Runde. Verdi verlangt 6,5% mehr Gehalt, die Arbeitgeber bieten 2,5%. Warnstreiks laufen. Nach der Einigung soll weiter an der

Am heutigen Donnerstag schauen Händler und Mitarbeiter gespannt nach Korntal-Münchingen. In dem Verhandlungslokal der baden-württembergischen Kleinstadt, vor dem in den vergangenen Tagen mehr als 200 Streikende demonstriert hatten, könnte es in der s

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ÜBERZOGENE FORDERUNG Halten Sie die von Verdi geforderte Lohnerhöhung von 6,5% für angemessen? ORIENTIERUNG AM TARIF Orientieren Sie sich bei der Bezahlung Ihrer Mitarbeiter am Tarif?

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Gefahr für Mindestlöhne im Einzelhandel

BTE-Delegierte informieren sich über Tarifsituation

Am 23. November 2010 fand in Düsseldorf die Delegiertenversammlung des BTE statt. Dabei wurden im Rahmen der Regularien u.a. Vorstand und Geschäftsführung entlastet sowie der Etat für 2011 verabschiedet. Im Anschluss informierte HDE-Geschäftsführer Herib

Kik führt Mindestlohn ein

Textil-Discounter will Mitarbeitern künftig mindestens 7,50 Euro pro Stunde zahlen

Kik sorgt wieder für Schlagzeilen - auf ungewohnte Art. Der Textil-Discounter aus Bönen, der immer wieder wegen Lohn-Dumpings und schlechter Arbeitsbedingungen in die Kritik geraten war, hat die Einführung eines Basisentgelts angekündigt. Ab 1. Oktober s

HDE kritisiert Dumping

Einzelhandel führt Basisentgelt ein - Löhne sind angemessen

Düsseldorf. Der Handelsverband HDE wehrt sich gegen die jüngsten Vorwürfe wegen Lohndumping. Die Branche zahlt angemessen, braucht keinen Mindestlohn und wird mit dem Tarifpartner schon bald ein Basisentgelt vereinbaren. "Wir begrüßen, dass Bundesarbeit

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BESCHÄFTIGTENSTRUKTUR - Angaben in Prozent

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Geldtransporteure in Not

Branche klagt über Preisdumping - Securlog senkt Löhne durch Sanierungstarifvertrag

Düsseldorf. Die Konkurrenz auf dem Markt für Geldtransporte verschärft sich. Insider sprechen von Preisdumping und Verdrängungswettbewerb. Marktführer Securlog hat seinen Mitarbeitern eine in einen Sanierungstarifvertrag verpackte Lohnsenkung abgetrotzt.

Wir streiken seit Anfang 2007

Der ewige Konflikt

Nie dauerte eine Tarifauseinandersetzung im Einzelhandel länger. Selten war die Solidarität unter den Beschäftigten höher. Obwohl überraschend neue Bewegung in die Auseinandersetzung gekommen ist, sind schnelle Erfolge im Marathonstreit nicht in Sich

Stell dir vor es ist Krieg und keiner geht hin. Rüdiger Wolff steht an der Fensterfront des Besprechungsraums am Paula Thiede Ufer und schaut auf das langsam vorbeifließende Wasser der Spree. Sein Gesicht zeigt keine Spur von Müdigkeit, keinen Hauch von

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BESCHÄFTIGTE NACH BESCHÄFTIGUNGSSTATUS IM EINZELHANDEL - Angaben in Tausend Personen

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Real will keine Tarifbindung

Tochtergesellschaft für neue Märkte gegründet - Spezielle Entgeltstrukturen - Testfall Lübeck

Frankfurt, 30. August. SB-Warenhaus-Betreiber Real will sich künftig in neuen Märkten nicht mehr an bestehende Tarifsysteme binden. Die Standorte sollen in eine neue Gesellschaft gegeben werden, die keiner Tarifbindung unterliegt. Künftig wird es nach LZ

Einigkeit im deutschen Handel

Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen nicht erweitern

Frankfurt, 23. September. Der Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) wehrt sich vehement dagegen, die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen (AVE) zu erleichtern. Der für Tarifpolitik zuständige HDE-Geschäftsführer Heribert Jöris in der Fra

Revolution im Tarifsystem

Arbeitgeber, Verbände und Gewerkschaft modernisieren die Flächentarife

Sieben, acht, neun Verhandlungsrunden und nächtelange Sitzungen. Drohungen, Demonstrationen und Streiks. Die regionalen Abschlüsse der neuen Tarife sind alle Jahre wieder ein harter Kampf. Und ein Krampf. Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi berücksichti

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Erfolgsorientiert - Sollte sich die Bezahlung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg orientieren?

Nicht tarifgebunden - Sind Sie tarifgebunden?

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