Spontaner Widerstand ist eine normale Reaktion

Projektarbeit: Die Einführung im Unternehmen selber als Projekt aufbauen - Klare Zielvereinbarungen treffen

Frankfurt, 18. Juni. Projektarbeit bietet sich an, wenn einmalige, größere und komplexe Herausforderungen zügig, zielgenau und mit einem überschaubaren Aufwand erledigt werden müssen. Sie bedarf der intensiven Vorbereitung - gefragt ist die kommunikative

Spezialisten auf Zeit sind heute heiß begehrt

Arbeitsverhältnisse im Umbruch: Unternehmen setzen immer stärker auf Projektarbeit - eine Chance für Einsteiger

Frankfurt, 23. Januar. In den meisten Branchen wird mittlerweile in Projekten gearbeitet. Gesucht werden qualifizierte Projektleiter - und zwar auf Zeit. Seit einigen Jahren verändert sich der Arbeitsmarkt gewaltig: Die Globalisierung der Märkte, der sc

Die Hartnäckigkeit des weichen Faktors

Change Management: Tiefgreifende Veränderungen im Unternehmen bewusst lenken und steuern

Frankfurt, 19. Dezember. Neuorientierungen im Unternehmen verlangen die Vorbereitung der Mitarbeiter, um Probleme zu vermeiden. Change Management kann ein entscheidendes Instrument für das Überleben der Firma sein. In Unternehmen geht es manchmal zu wie

Individuelle Persönlichkeit ist gefragt

Unternehmen erwarten vor allem Konfliktfähigkeit von ihren Führungskräften- Coaches geben Rat

Frankfurt, 17. Oktober. War es früher die fachliche Qualifikation, auf die Personalchefs Wert gelegt haben, ist es heute die individuelle Persönlichkeit der Bewerber. Experten stufen sie bereits jetzt als gleichrangig mit den klassischen fachlichen Fähigk

Verwöhnangebote für Mitarbeiter über Intranets

Benefitprogramme sorgen für Wohlbefinden und Bindung an das Unternehmen - Neuer Trend zur umfassenden Umsorgung

Frankfurt, 2. Oktober. Gute Mitarbeiter erwarten mehr als nur hohe Gehälter. Work-Life-Balance heißt derzeit das Zauberwort des neuen Managements: Der Arbeitgeber bietet Hilfe bei der Organisation des Privatlebens an. "Wozu ein großes Gehalt, wenn man a

Buch zum Wissen für Einsteiger

Frankfurt, 11. April. Wer einführende Literatur zum Thema "Wissensmanagement" (Knowledge Management) sucht, wird angesichts unzähliger Dokumente im Internet oder Bücher im Buchhandel schnell kapitulieren. Mit "Wissensmanagement" (Falken/Gabler Verlag) ist

Deutsche Frauen sind machtlos

Väter nehmen Spielräume nicht wahr - Mit Mentoring an die Spitze

Frankfurt, 14. März. Fehlende Kinderbetreuung sowie ein konservatives Rollenbild sind daran schuld, dass es im deutschen Top-Management nur fünf Prozent Frauen gibt. Auch das neue Erziehungsgeldgesetz bringt wenig Hoffnung. Mentoring soll jetzt Frauen auf

PERSONALIEN

• Ingo Awe (51) hat die kaufmännische Leitung der Mitteldeutschen Erfrischungsgetränke GmbH & Co.KG, Leißling, übernommen. Jürgen Reisig (45), ehemals Krombacher, ist neuer Werksleiter. Silvia Erbrich (34) hat ihre Arbeit als neue Marketing-und PR-Manager

PERSONALIEN

• Michael Amann (36), seit Februar 2001 für die DTZ-Zadelhoff-Tochter DTZ Immobilienmangement GmbH, Frankfurt, verantwortlich, wurde mit sofortiger Wirkung zu deren Geschäftsführer ernannt. Das Unternehmen bietet technische und kaufmännische Objektverwalt

Frauenfreundliche Betriebe gesucht

Gezielte Frauenförderung ist für viele Großunternehmen nicht nur eine Pflichtübung, sondern bedeutet wirtschaftliches Denken

Frankfurt, 15. März. In den meisten Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren die Erkenntnis durchgesetzt, dass erst der richtige Mix zwischen weiblichen und männlichen Kollegen den wahren Erfolg des Betriebes ausmacht. Männer gelten als zielstrebige