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    TextilWirtschaft 49 vom 06.12.2012 Seite 024 bis 025

    Business

    Auch Händler können gute Arbeitgeber sein

    Wenig Geld, viel Arbeit – der Handel hat als Arbeitgeber nicht den besten Ruf. Eine neue Studie des Instituts für Handelsforschung zeigt, wie Unternehmen der Branche von ihren eigenen Mitarbeitern gesehen werden.

    Die Vielfalt des Handels, hier kann man sie erleben. Halle 8 der Kölner Messe, am Mittwoch vergangener Woche: Unter den rund 300 Ausstellern auf dem Absolventenkongress sind auch zahlreiche Einzelhändler, die auf der Job-Messe um Nachwuchskräfte werben –

    [11384 Zeichen] Tooltip
    Karriere macht zufriedener
    € 5,75

    TextilWirtschaft 49 vom 06.12.2012 Seite 24,25

    Business

    Auch Händler können gute Arbeitgeber sein

    Wenig Geld, viel Arbeit – der Handel hat als Arbeitgeber nicht den besten Ruf. Eine neue Studie des Instituts für Handelsforschung zeigt, wie Unternehmen der Branche von ihren eigenen Mitarbeitern gesehen werden.

    Die Vielfalt des Handels, hier kann man sie erleben. Halle 8 der Kölner Messe, am Mittwoch vergangener Woche: Unter den rund 300 Ausstellern auf dem Absolventenkongress sind auch zahlreiche Einzelhändler, die auf der Job-Messe um Nachwuchskräfte werb

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    Karriere macht zufriedener
    € 5,75

    Horizont 5 vom 02.02.2012 Seite 18

    Hintergrund

    Mitarbeiter gegen den Boykott

    Employer Branding: Der Handel weiß um sein mieses Arbeitgeberimage / Investitionen in Personalmarketing steigen deutlich

    Auf Puder hat sie verzichtet, mit blasser, glänzender Haut und deutlich sichtbaren Augenringen sitzt sie da, die Lippen fast zum Strich zusammengepresst. Wenn Meike Schlecker auf die Fragen der Journalisten bei der Pressekonferenz zum weiteren Verlau

    [10866 Zeichen] € 5,75

    Horizont 05 vom 02.02.2012 Seite 018

    Hintergrund

    Mitarbeiter gegen den Boykott

    Employer Branding: Der Handel weiß um sein mieses Arbeitgeberimage / Investitionen in Personalmarketing steigen deutlich

    Auf Puder hat sie verzichtet, mit blasser, glänzender Haut und deutlich sichtbaren Augenringen sitzt sie da, die Lippen fast zum Strich zusammengepresst. Wenn Meike Schlecker auf die Fragen der Journalisten bei der Pressekonferenz zum weiteren Verlauf de

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    TextilWirtschaft 03 vom 19.01.2012 Seite 048 bis 049

    Business

    Modehändler sind keine Top-Arbeitgeber

    Der Handel hat großen Nachholbedarf beim Thema Employer Branding. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue IFH-Studie.

    Keiner hat es bisher geschafft. Weder Metro, Aldi, Rewe, Edeka oder Amazon. Noch Otto, P&C, Mango oder Zara. Kein Händler hat es bisher vermocht, sich als Arbeitgeber klar zu positionieren und sich ein eindeutiges, attraktives Arbeitgeber-Image aufzubaue

    [7767 Zeichen] Tooltip
    Ausbilder Handel: Platz 6 bei Schülern - Welche der folgenden Wirtschaftsbereiche kommen für Sie grundsätzlich für eine Ausbildung infrage?

    Müsli, Mode, Möbel - Und wenn Sie sich für einen Arbeitgeber im Handel entscheiden müssten?

    Arbeitgeber Handel: Platz 3 bei Absolventen - Welche der folgenden Branchen kommen für Sie grundsätzlich als Arbeitgeber infrage?
    € 5,75

    TextilWirtschaft 3 vom 19.01.2012 Seite 48,49

    Business

    Modehändler sind keine Top-Arbeitgeber

    Der Handel hat großen Nachholbedarf beim Thema Employer Branding. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue IFH-Studie.

    Keiner hat es bisher geschafft. Weder Metro, Aldi, Rewe, Edeka oder Amazon. Noch Otto, P&C, Mango oder Zara. Kein Händler hat es bisher vermocht, sich als Arbeitgeber klar zu positionieren und sich ein eindeutiges, attraktives Arbeitgeber-Image aufzu

    [7767 Zeichen] Tooltip
    Ausbilder Handel: Platz 6 bei Schülern - Welche der folgenden Wirtschaftsbereiche kommen für Sie grundsätzlich für eine Ausbildung infrage? Müsli, Mode, Möbel - Und wenn Sie sich für einen Arbeitgeber im Handel entscheiden müssten? Arbeitgeber Handel: Platz 3 bei Absolventen - Welche der folgenden Branchen kommen für Sie grundsätzlich als Arbeitgeber infrage? Grosse Unbekannte - Und wenn Sie sich für einen Arbeitgeber im Handel entscheiden müssten?
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    Lebensmittel Zeitung 2 vom 13.01.2012 Seite 40

    Management und Karriere

    Beim Image ist noch Luft nach oben

    Studie des IFH zum Profil des Handels als Arbeitgeber – Fremdbild versus Selbstbild – Employer Branding als Zukunftsaufgabe

    Köln. Fast die Hälfte der Schüler und Studenten kann spontan keinen Wunscharbeitgeber nennen. Im direkten Branchenvergleich jedoch schneidet der Handel bei der Zielgruppe passabel ab. Das zeigt eine neue Studie des Instituts für Handelsforschung (IFH) der Uni Köln.

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    Absolventen suchen Perspektiven Mangelndes Profil Kritische Kunden
    € 5,75