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Lebensmittel Zeitung 10 vom 07.03.2014 Seite 003

Seite 3

Schwarz-Gruppe will Chancengleichheit

Neckarsulm. Frauenförderung nimmt bei Lidl und Kaufland Formen an. Schwarz-Chef Klaus Gehrig hat vor gut zwei Jahren gefordert, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Seitdem haben die verantwortlichen Holding-Geschäftsführerinnen Silke Lohmiller

[718 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 10 vom 07.03.2014 Seite 3

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Schwarz-Gruppe will Chancengleichheit

Neckarsulm. Frauenförderung nimmt bei Lidl und Kaufland Formen an. Schwarz-Chef Klaus Gehrig hat vor gut zwei Jahren gefordert, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Seitdem haben die verantwortlichen Holding-Geschäftsführerinnen Silke Lohmil

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Lebensmittel Zeitung 30 vom 26.07.2013 Seite 3

Seite 3

Schwarz-Gruppe will Frauen fördern

Neckarsulm. Bei Kaufland und Lidl soll es nach dem Willen von Klaus Gehrig mehr Frauen in Führungspositionen geben. Dabei bezieht sich der Chef der Schwarz-Gruppe auf alle Hierarchiestufen, von der Teamleitung bis zum Vorstand: „In zirka fünf Jahren

[679 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 30 vom 26.07.2013 Seite 003

Seite 3

Schwarz-Gruppe will Frauen fördern

Neckarsulm. Bei Kaufland und Lidl soll es nach dem Willen von Klaus Gehrig mehr Frauen in Führungspositionen geben. Dabei bezieht sich der Chef der Schwarz-Gruppe auf alle Hierarchiestufen, von der Teamleitung bis zum Vorstand: „In zirka fünf Jahren soll

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Lebensmittel Zeitung 31 vom 03.08.2012 Seite 3

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„Wir wollen die Frauen gezielt fördern“

Neckarsulm. Lidl will in Zukunft mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Das Unternehmen bereitet sich damit frühzeitig auf den Fall vor, dass der Gesetzgeber eine verbindliche Frauenquote einführt. Außerdem will das Unternehmen seine Mitarbeiter besser bezahlen. Der firmeninterne Mindestlohn bei Lidl steigt ab 1. September von 10Euro auf 10,50Euro.

[2612 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 31 vom 03.08.2012 Seite 003

Seite 3

„Wir wollen die Frauen gezielt fördern“

Neckarsulm. Lidl will in Zukunft mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Das Unternehmen bereitet sich damit frühzeitig auf den Fall vor, dass der Gesetzgeber eine verbindliche Frauenquote einführt. Außerdem will das Unternehmen seine Mitarbeiter besser bezahlen. Der firmeninterne Mindestlohn bei Lidl steigt ab 1. September von 10Euro auf 10,50Euro.

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Lebensmittel Zeitung 21 vom 28.05.2010 Seite 003

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"Der Handel muss weg vom Schmuddelimage"

Klaus Gehrig, Chef der Schwarz-Gruppe, bleibt beim Mindestlohn am Ball

Herr Gehrig, Sie haben sich Anfang des Jahres öffentlich für die Einführung eines Mindestlohns im Handel stark gemacht. War das nur ein PR-Gag, damit Lidl auch mal positive Schlagzeilen erzeugt? Nein. Ich meine das vollkommen ernst. Lidl dient diversen

[4224 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 33 vom 15.08.2008 Seite 003

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Günstige Vorzeichen für Lidl USA

Neckarsulm. Bis 2012 will Lidl nach Angaben von Schwarz-Gruppe-Chef Klaus Gehrig in den USA einsteigen. Die Rahmenbedingungen hierfür sind überaus günstig. Die rund 300 Millionen Amerikaner leiden noch mehr als die Europäer unter den steigenden Energie-

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Lebensmittel Zeitung 17 vom 27.04.2007 Seite 003

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Preise nähern sich dem Höhepunkt

Handelskonzerne steuern ihr Immobilien-Portfolio flexibler

Frankfurt, 26. April. Handelsimmobilien haben im boomenden deutschen Investmentmarkt die Nase vorn. Nach dem Rekordjahr 2006 mit einem Transaktionsvolumen von 18 Mrd. Euro dürften die Preise in zwei, drei Jahren wieder sinken. Zu dieser Erkenntnis kommt

[1372 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 30 vom 28.07.2006 Seite 003

Seite 3

Flächenbedarf ungebremst

Frankfurt, 27. Juli. Die Flächenexpansion in Deutschland hat 2005 gegenüber dem Vorjahr - wenn auch abgeschwächt - weiter zugenommen. Insgesamt erreichte der Verkaufsflächenbestand hochgerechnete 115,3 Mio. qm. Dadurch stieg die Flächendichte auf rund 14

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