„Führung geht nicht nebenbei“

Rossmann investiert in die Widerstandsfähigkeit der Organisation – HR-Geschäftsleiter Stefan Sander über die Geburt des Leaders Lab

Macht es in einem stark wachsenden Handelsunternehmen Sinn, sich intensiv mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen? Unbedingt, glaubt Stefan Sander, HR-Geschäftsleiter bei Rossmann. Der Drogeriefilialist hat keinen Aufwand gescheut, um ein maßgeschneidertes Leaders Lab zu entwickeln.

Top-Einkäufer im Porträt

Beständiger Veränderer

Bevor er im Einkauf bei Schlecker anfing, war Uwe Matthäus Offizier der Luftwaffe. Seit über zehn Jahren ist der Manager eine feste Größe im Warengeschäft von Rossmann. Über einen, der auch in turbulenten Zeiten die Ruhe und den Überblick behält. Jan Mende und Madeleine Nissen

„Aufruf zum Handeln“

Raoul Roßmann über Sanktionen der Wirtschaft gegen Russland, die Rolle des Unternehmers in Krisenzeiten, Gemeinsamkeiten mit seinem Vater und überzogene Preisforderungen der Konsumgüterindustrie.

[13076 Zeichen]

Die zweite Generation ist am Ruder

€ 5,75

Petra Czora

Marketing und Online gebündelt

Es war ja nur eine Frage der Zeit, bis angesichts des allgemeinen Influencer Hypes bei gleichzeitiger branchenweiter Kennzeichnungs-Unlust ein einzelnes Unternehmen für die Nachlässigkeit vieler Werbungtreibender juristisch in die Schranken gewiesen

„In meiner Welt“

Dirk Roßmann hat in über 40 Jahren den zweitgrößten deutschen Drogeriekonzern aufgebaut. Am 7. September wird er 70 Jahre alt. Ein Gespräch über Unternehmertum, Fehlentwicklungen, die Zukunft der Freiheit und des Handels.

Herr Roßmann, Sie werden kommende Woche 70 Jahre alt. Momentan wird an einer Biographie über Sie gearbeitet. Wie könnte der erste Satz lauten? Dirk Roßmann ist ein dankbarer Mensch, und er hat auch allen Grund dazu. Nennen Sie uns die wichtigst

Otto und Lidl sorgen für spektakuläre Wechsel

Mehrfach tauschen Hamburger und Neckarsulmer Spitzenpersonal aus – Führungskrisen in Ingolstadt und Essen

Frankfurt. Stühlerücken gehört auch 2014 zu den liebsten Disziplinen in deutschen Handelszentralen. Gleich mehrfach machen Otto und Lidl von sich reden. Aber auch andernorts geht es hoch her.

Otto und Lidl sorgen für spektakuläre Wechsel

Mehrfach tauschen Hamburger und Neckarsulmer Spitzenpersonal aus – Führungskrisen in Ingolstadt und Essen

Frankfurt. Stühlerücken gehört auch 2014 zu den liebsten Disziplinen in deutschen Handelszentralen. Gleich mehrfach machen Otto und Lidl von sich reden. Aber auch andernorts geht es hoch her.

Mitarbeiter verteilen gute Noten

LZ Arbeitgeberstudie Handel 2013 – Fach- und Führungskräfte beurteilen ihre Jobs – Authentische Innenansichten

Frankfurt. Galeria Kaufhof, dm-Drogeriemarkt, Dohle, Tegut und Rossmann: Fünf Händler haben an der diesjährigen LZ Arbeitgeberstudie teilgenommen, sich dem Votum ihrer Mitarbeiter gestellt – und sehr positiv abgeschnitten.

[5292 Zeichen]

LZ-Arbeitgeberstudie dm - Branchenprimus erzielt Top-Bewertungen als Arbeitgeber

LZ-Arbeitgeberstudie Rossmann - Drogeriemarktbetreiber kann sich erneut steigern

LZ-Arbeitgeberstudie Galeria Kaufhof -Metro-Tochter punktet mit Weiterbildung und Aufstiegschancen

€ 5,75

Mitarbeiter verteilen gute Noten

LZ Arbeitgeberstudie Handel 2013 – Fach- und Führungskräfte beurteilen ihre Jobs – Authentische Innenansichten

Frankfurt. Galeria Kaufhof, dm-Drogeriemarkt, Dohle, Tegut und Rossmann: Fünf Händler haben an der diesjährigen LZ Arbeitgeberstudie teilgenommen, sich dem Votum ihrer Mitarbeiter gestellt – und sehr positiv abgeschnitten.

[5292 Zeichen]

LZ-Arbeitgeberstudie dm - Branchenprimus erzielt Top-Bewertungen als Arbeitgeber LZ-Arbeitgeberstudie Rossmann - Drogeriemarktbetreiber kann sich erneut steigern LZ-Arbeitgeberstudie Galeria Kaufhof -Metro-Tochter punktet mit Weiterbildung und Aufstiegschancen LZ-Arbeitgeberstudie - Überzeugte Mitarbeiter LZ-Arbeitgeberstudie Dohle - Beim Siegburger Filialisten wird zügig entschieden und gut verdient LZ-Arbeitgeberstudie Tegut - Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit werden besonders gelobt

€ 5,75

Innenansicht

Wie attraktiv sind Jobs im Handel? Fünf mutige Unternehmen haben sich dem Votum ihrer Fach- und Führungskräfte gestellt – und sehr positiv abgeschnitten. Die LZ Arbeitgeberstudie räumt mit Vorurteilen auf.

[8677 Zeichen]

LZ Arbeitgeberstudie 2013

Dohle - LZ Arbeitgeberstudie 2013

Galeria Kaufhof - LZ Arbeitgeberstudie 2013

€ 5,75