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    TextilWirtschaft 02 vom 09.01.2014 Seite 052 bis 055

    Karriere

    Talente finden, Mitarbeiter binden

    Der demografische Wandel naht, Bewerber, Mitarbeiter und Kunden werden immer anspruchsvoller – und das Business wird immer komplexer. Wie gehen Personalverantwortliche damit um? Wie sehen ihre HR-Strategien für 2014 aus? Einige Antworten.

    Frisch gestärkt ins neue Jahr: Tom Tailor lädt seine Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg und bei Bonita in Hamminkeln in dieser Woche zum „Neujahrs-Event“ ein. Bei der Veranstaltung sollen die Beschäftigten reichlich Gelegenheit haben, sich kennenzule

    [13472 Zeichen] Tooltip
    VORSICHTIGE PERSONALPLANUNG - Wie entwickelt sich die Zahl Ihrer Mitarbeiter 2014? Angaben in Prozent
    € 5,75

    TextilWirtschaft 2 vom 09.01.2014 Seite 52,53,54,55

    Karriere

    Talente finden, Mitarbeiter binden

    Der demografische Wandel naht, Bewerber, Mitarbeiter und Kunden werden immer anspruchsvoller – und das Business wird immer komplexer. Wie gehen Personalverantwortliche damit um? Wie sehen ihre HR-Strategien für 2014 aus? Einige Antworten.

    Frisch gestärkt ins neue Jahr: Tom Tailor lädt seine Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg und bei Bonita in Hamminkeln in dieser Woche zum „Neujahrs-Event“ ein. Bei der Veranstaltung sollen die Beschäftigten reichlich Gelegenheit haben, sich kennen

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    TextilWirtschaft 48 vom 28.11.2013 Seite 042

    Karriere

    Familienangelegenheit

    Mit einer ungewöhnlichen, aufwendigen Veranstaltung für Mitarbeiter, ihre Angehörigen und Freunde wirbt S.Oliver für sich

    Zwei Bommelmützen haben es ihnen angetan. Und ein paar Frisuren-Tipps erhalten die beiden Schülerinnen von einer Stylistin aus dem Fashion Hero-Team um Creative Director Petra Winter und Designer Riccardo Serravalle gratis dazu. Noch schnell mit dem Smar

    [2773 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 48 vom 28.11.2013 Seite 42

    Karriere

    Familienangelegenheit

    Mit einer ungewöhnlichen, aufwendigen Veranstaltung für Mitarbeiter, ihre Angehörigen und Freunde wirbt S.Oliver für sich

    Zwei Bommelmützen haben es ihnen angetan. Und ein paar Frisuren-Tipps erhalten die beiden Schülerinnen von einer Stylistin aus dem Fashion Hero-Team um Creative Director Petra Winter und Designer Riccardo Serravalle gratis dazu. Noch schnell mit dem

    [2773 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 02 vom 10.01.2013 Seite 062 bis 065

    Karriere

    Ein Herz für Eltern

    Wer arbeiten und auf Familie nicht verzichten möchte, braucht eine gut funktionierende Kinderbetreuung. Weil es nach wie vor an Betreuungsplätzen, gerade für kleine Kinder, fehlt, werden Unternehmen zunehmend selbst aktiv und eröffnen eigene Kinderta

    Onkel, Du musst Deine Schuhe ausziehen!“ Es ist schon vorgekommen, dass Gerhard Weber beim Rundgang durch die neue Kindertagesstätte am Gerry Weber-Firmensitz in Halle von einem der Kinder dort vor versammelter Mannschaft auf die Hausregeln aufmerksam ge

    [12199 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 2 vom 10.01.2013 Seite 62,63,64,65

    Karriere

    Ein Herz für Eltern

    Wer arbeiten und auf Familie nicht verzichten möchte, braucht eine gut funktionierende Kinderbetreuung. Weil es nach wie vor an Betreuungsplätzen, gerade für kleine Kinder, fehlt, werden Unternehmen zunehmend selbst aktiv und eröffnen eigene Kinderta

    Onkel, Du musst Deine Schuhe ausziehen!“ Es ist schon vorgekommen, dass Gerhard Weber beim Rundgang durch die neue Kindertagesstätte am Gerry Weber-Firmensitz in Halle von einem der Kinder dort vor versammelter Mannschaft auf die Hausregeln aufmerksa

    [12198 Zeichen] € 5,75