BESCHÄFTIGUNG Kreative Strategien beim Sparen von Personalkosten / Befristete Auszeiten und reduzierte Arbeitsverträge

Steuermodell im schweren Wind

Sabbatical und Teilzeitarbeit kann in der Krise Personalkosten senken und Mitarbeiter halten.

Frankfurt / Die mehrmonatige Segeltörn - fern von mitteleuropäischem Schmuddelwetter - war einst ein Privileg für Auserwählte. Die schicke Auszeit Sabbatical war vor allem ein Mittel gegen vorzeitigen Burnout von Menschen, die zuvor auf hoher Ebene in hoh

IMAGEBROSCHÜRE Unternehmen bleiben in Ihren Selbstdarstellungen gegenüber potenziellen Bewerbern häufig unpräzise

Strategien für die künftigen Köpfe

Die Arbeit am Arbeitgeber Image ist eine Zukunftsinvestition, die häufig stiefmütterlich behandelt wird.

Frankfurt / Schwierige Zeiten für die Unternehmens-Selbstdarstellung. Meldungen über Umsatz- und Ertragsprobleme oder Maßnahmen zum Personalabbau wirken wenig einladend auf erfolgsorientierte Hochschulabsolventen und junge, qualifizierte Young Professiona

E-LEARNING Kostenargument greift vor allem für globale und dezentral strukturierte Unternehmen

Uptrading bei Technik und Inhalten

Neue Medien werden in der Wissensvermittlung für Unternehmen zum wichtigen Wettbewerbsfaktor.

Frankfurt / Die Ernüchterung im Dotcom-Geschäft kann die Visionäre rund um das Thema E-Learning kaum irritieren: Eine aktuelle Studie der Berliner Wirtschaftsforschung Berlecon Research rechnet über die nächsten vier Jahre mit einem Wachstum des Marktes v

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Computer-Training dominiert noch - Die Nutzung der verschiedenen E-Learning-Formen in den Unternehmen - Angaben in Prozent

Nachholbedarf bei betriebswirtschaftlichen Themen - Die Schulungsinhalte von E-Learning - heute und in Zukunft - Angaben in Prozent

€ 5,75

UNTERNEHMEN Volkmar Heimann hat die Funktion des General Managers Sharp Consumer Electronics übernommen. Der 45-Jährige war bereits während der letzten sechs Jahre bei Sharp in verschiedenen Vertriebs- und Marketingpositionen tätig. Heimann ist Nachfolg

UNTERNEHMEN Andrej Barcák ist ab Mai neues Mitglied des Vorstands bei Opel. Der an der Prager Universität ausgebildete Ingenieur verfügt über eine 25-jährige internationale Erfahrung im Automobilgeschäft. Vor zehn Jahren ging er zu General Motors Europe