Karrierechancen
Frauen bleiben benachteiligt
Frauen haben weiterhin schlechtere Karrierechancen als Männer. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) hat im Auftrag des Bundesfamilienministeriums herausgefunden, dass die Monatsverdienste weiblicher Führungskräfte um ein Viertel unter den
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