Mental Health Report

Hybridarbeit senkt psychische Belastung

Fast jeder dritte Berufstätige sagt, dass er aktuell unter Depressionen, Angst-, Essstörungen oder anderen psychischen Erkrankungen leidet. Jeder Fünfte hat sich deshalb 2023 mindestens einmal krankschreiben lassen. Zu diesem Ergebnis kommt der rep

Mentale Gesundheit wird zum Thema

Psychisches Wohlbefinden gewinnt an Bedeutung im Employer-Branding – Agentur Accenture Song stärkt Beratungskompetenzen

Thomas Knüwer setzt als neuer Chief Creative Officer bei der Beratung Accenture Song seinen Fokus auf ein persönliches Herzensthema: mentale Gesundheit. Denn der Manager hat schon selbst zu spüren bekommen, wie unersetzlich wichtig das ist.

Psyche wird manchmal vernachlässigt

Erkrankungszahlen steigen im Handel – Gesetzliche Vorgaben werden oft verletzt – Hilfsangebote wichtig zur Mitarbeiterbindung

Zeitdruck, Arbeitsverdichtung, unverschämte Kunden: Angestellte im Handel sind besonderen Herausforderungen ausgesetzt. Sich um die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern, wird für Unternehmen aller Branchen immer drängender. Doch bisher befolgen noch nicht einmal alle die gesetzlichen Minimalstandards.

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Immer mehr Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen - Fehltage je hundert Versicherte

€ 5,75

Mentale Gesundheit

Jeder Zehnte ist arbeitssüchtig

Zehn Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten suchthaft lang, schnell oder parallel an unterschiedlichen Aufgaben und haben an freien Tagen ein schlechtes Gewissen. Oft fühlen sie sich unfähig, am Feierabend abzuschalten und zu entspannen.

Fehltage

Jüngere immer öfter psychisch krank

Der durchschnittliche Arbeitsausfall aufgrund psychischer Erkrankungen hat 2022 einen neuen Höchststand erreicht. Laut des Psycho-Reports der DAK-Krankenkasse zeigten sich die stärksten Zuwächse bei jungen Beschäftigten zwischen 24 und 29 Jahren. Ält

Personalmangel belastet den Verkauf

Arbeitsdruck steigt durch Lücken – Mitarbeiter wünschen sich Gesundheitsangebote – Selbstständiges Arbeiten ein Anliegen

Verkaufsmitarbeiter fühlen sich aktuell besonders belastet, doch Gesundheitsförderung ist ein Stiefkind der Personalchefs. Dabei kann ein gut gemachtes Präventionsprogramm als Pluspunkt auch bei der Rekrutierung helfen.

Von Kaufland zu New Leadership

Der Wechsel ins Coach-Fach hat oft mit persönlichen Erlebnissen zu tun – Tanja Eggers‘ Thema ist der gesunde Umgang mit sich und anderen

Tanja Eggers hatte als Category Managerin Fleisch bei Kaufland viel erreicht, als die Karriere ihres Partners im gleichen Unternehmen durch einen Schlaganfall ein jähes Ende nahm. Heute setzt sie sich als Business Coach für eine sehr persönliche Art der Führung ein und plädiert für mehr Mut zum eigenen Weg.

Corona-Schutz

Gericht unterstreicht Fürsorgepflicht

Das Landesarbeitsgericht in München hat in einem rechtskräftigen Urteil verkündet, dass Anspruch auf Schadenersatz besteht, wenn Vorgesetzte ihre Mitarbeiter anstecken. Der Geschäftsführer eines Unternehmens war erkältet ohne Schutzmaske in das Auto

Müller hilft kranken Mitarbeitern

Die Molkerei Theo Müller stellt an Covid erkrankten Beschäftigten eine „Corona Reha Box“ zu Verfügung. Damit können Mitarbeiter, die nach der Genesung von einer Infektion noch an Riech- und Schmeckstörungen leiden, ihre Sinne gezielt trainieren. Die

Mentale Belastung

Arbeitgeber sehen Burnouts kommen

Fast 40 Prozent der deutschen Führungskräfte halten es für wahrscheinlich, dass es bei ihren Mitarbeitern in diesem Jahr zu einem Burnout kommen kann. Das zeigt die aktuelle Arbeitsmarktstudie des HR-Dienstleisters Robert Half. 28 Prozent sehen die A