Social Recruiting bietet Chancen

Bedeutung von sozialen Medien bei Personalsuche nimmt zu – Nischenanbieter für Social-Media-Recruiting verblüfft Edeka-Händler

Personalgewinnung über Social-Media-Kanäle gehört für immer mehr Unternehmen aus dem Handel und der FMCG-Industrie ins Repertoire. Recruiting-Dienstleister können dabei helfen.

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Welche Recruiting-Methoden benutzt Ihre HR-Abteilung regelmäßig? - Angaben in Prozent

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Azubi-Recruiting

Lidl Schweiz gibt Social Media Vorrang

Lidl Schweiz verfolgt bei der Rekrutierung des Nachwuchses einen „Social-first“-Ansatz. Entsprechend wird die Ansprache der jungen Menschen im Hinblick auf Social Media aufbereitet und erst im zweiten Schritt für die klassischen Kanäle, heißt es in e

Social Media

Vernetzung ist nicht immer erwünscht

Für knapp ein Viertel der Beschäftigten sind Anfragen der Vorgesetzten zur Vernetzung auf privaten Social Media Kanälen unangenehm. 23 Prozent möchten nicht, dass die Chefin oder der Chef ihnen auf Twitter, Facebook TicToc & Co. folgt. Ebenso groß is

Kommunikation ist Chefsache

Präsenz in den sozialen Medien - Wie sich Top-Manager in der Öffentlichkeit positionieren

Einst gehörten Handel und Konsumgüterindustrie zu den verschwiegensten Branchen der deutschen Wirtschaft. Doch diese Zeit ist vorbei. Warum moderne CEOs auf allen Kanälen senden, politisch sind – und in Zukunft noch mehr Risiken eingehen werden.

Online-Recruiting

Mittelstand nutzt stärker Social Media

Frankfurt. Vier von zehn Mittelständlern nutzen soziale Medien für die Personalrekrutierung, weitere 22 Prozent planen das für die kommenden zwei Jahre. Das zeigt eine Untersuchung von KfW Research. Für einen Schub sorgten die Einschränkungen soziale

Auszubildende

Lidl will Nachwuchs via Tiktok erreichen

Neckarsulm. Lidl geht neue Wege bei der Suche nach Auszubildenden: Seit Beginn dieser Woche pflegt der Discounter auf Tiktok ein eigenes Karriereprofil. Mit typischen Mini-Dance-Videos unter dem Motto #Movelikelidl sollen potenzielle Nachwuchskräfte

Azubis finden bei Instagram & Co.

HDE startet Digitalkampagne für den Handel – Zielgruppengerechte Infos zu Ausbildung, Berufevielfalt und Karrierewegen

Berlin. Erstmals startet der Handelsverband Deutschland (HDE) eine digitale Imagekampagne für die Branche. Sie informiert über die Berufevielfalt und soll potenziellen Auszubildenden Lust auf eine Karriere im Handel machen.

E-Recruiting

Deutsche Post nutzt Whatsapp-Chatbot

Bonn. Für häufig ausgeschriebene Stellen wie Postbote, Mechatroniker, aber auch Ausbildung und Duales Studium setzt die Deutsche Post DHL Group ab sofort den Chatbot von WhatsApp ein. Über die Website www.werde-einer-von-uns.de erhalten Interessenten

Was Kandidaten wünschen

Die 17. Monster-Studie zeigt, dass Digital Recruiting Grenzen hat – Bewerber wollen nicht auf CVs reduziert werden

Frankfurt. Weder Active Sourcing noch Social Recruiting haben sich bislang als Wunderwaffen bei der Gewinnung guter Bewerber erwiesen. Talente möchten persönlich und gezielt angesprochen werden, zeigt die neue Monster-Studie.

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Recruitingkanäle - Wie Kandidaten Jobs finden Erwartungen an Google Job Search

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Nur Twens mögen Social Recruiting

Bad Soden. Das Gros der Bewerber schätzt Jobportale und Jobmessen weit mehr als den Recruitingkanal Social Media. Zu diesem Ergebnis kommt eine Auswertung des Jobbörsen-Kompass. Das ist ein Bewertungsportal für Online-Jobbörsen im Internet, welches v