Engagement ist keine Altersfrage

Entwicklungsmöglichkeiten allen Mitarbeitern eröffnen

Frankfurt, 6. Dezember. Nicht allein der Einfluss der direkten Vorgesetzten ist entscheidend für die Mitarbeitermotivation. Auch Faktoren wie Karrieremöglichkeiten oder das Agieren der Unternehmensleitung spielen eine Rolle. Ältere Mitarbeiter erweisen s

Towers Perrin übernimmt ISR

Frankfurt, 22. März. Die Unternehmensberatung Towers Perrin hat das Personalforschungs- und Beratungsunternehmen ISR, Chicago, gekauft. Mit der Übernahme baut Towers Perrin seine Beratungskapazitäten um das Thema Mitarbeiterbefragung aus und verstärkt se

Passgenaue Faktoren beim Personalmarketing

Towers Perrin untersucht Kriterien der Mitarbeiterbindung - Wertschätzung ist Motivationsmotor in Deutschland und Europa

Frankfurt, 4. Mai. Die Faktoren bei der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation in Deutschland und Europa untersuchte die Frankfurter Unternehmensberatung Towers Perrin. Dabei spielen die weichen Faktoren eine stärkere Rolle als die monetären, wen

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Mitarbeiter-Engagement

€ 5,75

Lohn im Spiegel der Branchen

Towers Perrin vergleicht Gehaltsniveau von Führungskräften - Konsumgüterindustrie vorn

Frankfurt, 9. März. In der mittelständischen Konsumgüterindustrie wird im Vergleich zu anderen Branchen überdurchschnittlich bezahlt. Die Frankfurter Unternehmensberatung Towers Perrin hat die Grundvergütung von dreizehn Konsumgüterherstellern sowie dere

KURZ NOTIERT

· Der Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer e.V. (BDVT), Köln, hat das Berufsbild "Vertriebs- und Verkaufsleiter BDVT" verabschiedet. In diesem sind erstmals Arbeitsfelder, Kompetenzen, Grundwerte und Trends vollständig erfasst worden. "Verkaufe

Konsumgüterbranche kocht eigenes Süppchen

Towers Perrin untersucht Bonussysteme brachenübergreifend im Vergleich zur Konsumgüterbranche - Risiken und Chancen

Frankfurt, 25. Mai. Variable Vergütungsprogramme sind in vielen Wirtschaftszweigen üblich - auch in der Konsumgüterindustrie. Deren Bonussystem unterscheidet sich deutlich von denen anderer Branchen. Es bietet mehr Chancen, birgt aber auch höhere Risiken

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Bemessungsgrundlage - Ergebnis- und Gewinngrößen dominieren

€ 5,75

Nur mittelmäßiges Engagement

Europaweit beste Bewertung für deutsche Unternehmensspitzen

Frankfurt, 26. August. Ausschlaggebend für engagiertes Arbeiten sind eine faire Vergütung, das unmittelbare Arbeitsumfeld sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das hat die Unternehmensberatung Tower Perrin in einer Studie herausgefunden. Die To

Gehaltserhöhungen sind derzeit moderat

Towers Perrin untersucht Vergütungsniveau in der deutschen Konsumgüterbranche - Das Auto bleibt ein Statussymbol

Frankfurt, 12. August. Nach wie vor vergütet die Konsumgüterbranche im Vergleich zu anderen überdurchschnittlich gut. Doch der Split zwischen einer fixen und variablen Vergütung nimmt tendenziell zu. Zu diesem Ergebnis kommt die Unternehmensberatung Tower