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    HORIZONT Nr. 20 vom 20.05.1999 Seite 046

    Personality Management & Karriere

    Kommentar

    Interessenkonflikte

    Ganz neue Fragen werden den freien Werbetextern und Grafikern von ihren Auftraggebern da gestellt. Zum Beispiel, wieviel Umsatz sie mit ihren anderen Auftraggebern machen. Ungehörige Fragen. Vor allem für echte Selbständige, die seit Jahren frei arbeiten

    [1039 Zeichen] Tooltip
    Grafik/Tabelle
    € 5,75

    HORIZONT Nr. 19 vom 13.05.1999 Seite 055

    Personality Management & Karriere

    Die Werbewirtschaft protestiert

    GWA-Präsident reagiert auf Gesetz zur Scheinselbständigkeit

    FRANKFURT Den Protestbekundungen gegen die Neuregelung der 630-Mark- Beschäftigungsverhältnisse und das Gesetz zur Scheinselbständigkeit haben sich auch die Verbände der Werbewirtschaft angeschlossen. In einem offenen Brief an Walter Riester, Bundesmini

    [2871 Zeichen] Tooltip
    Grafik/Tabelle
    € 5,75

    HORIZONT Nr. 01 vom 07.01.1999 Seite 044

    Personality Management & Karriere

    Kommentar

    Alles wird anders

    Zukunft war immer schon anders als Vergangenheit. Und schon immer waren die Menschen fasziniert davon, sich ein Bild von der Zukunft zu machen. Ein Wunsch, der bei Anbruch des vorletzten Jahres des Jahrtausends noch zusätzliche Nahrung erhält. Doch wer si

    [785 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 41 vom 13.10.1995 Seite 080

    Personality Management & Karriere

    Kommentar

    Schieflage

    Je höher der Leistungsdruck, desto größer die Motivation. Zu diesem Kurzschluß kann die Befragung des Forsa-Institutes von 500 Führungskräften mittelständischer Unternehmen nur auf den ersten Blick führen. Flachere Hierarchien bringen zahlreichen Mitarbei

    [1007 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 15 vom 14.04.1995 Seite 049

    Personality Management & Karriere

    Kommentar

    Zeitzeichen

    Die öffentliche Diskussion ist weiter als die Realität. Vor allem zum Thema Teilzeitarbeit im Management. So gibt es unter den rund 10 000 Henkel-Mitarbeitern ganze fünf leitende Angestellte in einer Teilzeit- Position. In Agenturen scheint es die Teilzei

    [802 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 15 vom 14.04.1995 Seite 049

    Personality Management & Karriere

    Arbeitszeiten ohne Alternative

    Alternative Arbeitszeitmodelle sind in der Kommunikationsbranche die Ausnahme / Großunternehmen machen erste Schritte

    FRANKFURT Flexible Arbeitszeiten oder gar Teilzeit, von Industrieunternehmen für den Produktionsbereich bereits etabliert, sind in der Kommunikationsbranche noch die Ausnahme. Vor allem Führungskräfte haben in Zeiten von Lean- Management wenig Chancen auf

    [3673 Zeichen] € 5,75