Benefits

Tesco zeigt sich familienfreundlich

Tesco setzt als größter privater Arbeitgeber Großbritanniens Benchmarks für Familienfreundlichkeit: Der Mutterschaftsurlaub wird auf 26 Wochen bei voller Bezahlung ausgedehnt – und zwar für leibliche Eltern, Adoptiveltern und Menschen, die die Vormun

4-TAGE-WOCHE

Weniger Arbeitstage, höhere Produktivität

In Großbritannien verlief ein Pilotprojekt zur 4-Tage-Woche sehr positiv. 25hours Hotels setzt schon seit einem Jahr in allen Häusern der DACH-Region darauf. Inzwischen ziehen andere Unternehmen nach.

Mehr Freiheit am Freitag

Employer Branding von Alexandra Leibfried

Beim Radio arbeiten – und das nur vier Tage die Woche? Eigentlich zu schön, um wahr zu sein. Der baden-württembergische Sender Radio Regenbogen hat jedoch einen Modellversuch gestartet, Beschäftigten phasenweise eine kürzere Arbeitswoche anzubieten,

Viertagewoche

Positive Bilanz aus Pilotprojekt in UK

Nach einem sechsmonatigen Test der Viertagewoche ziehen die beteiligten Firmen und Mitarbeiter eine positive Bilanz. Weniger Stress registrieren 39 Prozent der Beschäftigten, für 48 Prozent blieb das Stresslevel auf gleichem Niveau, und für 13 Prozen

Freitags ist er nie da

Vier-Tage-Woche: Die kürzere Arbeitswoche punktet als Hebel beim Employer Branding – vorerst

Das Bedürfnis nach mehr Freiheit und Flexibilität im Arbeitsalltag wird drängender. In der Debatte um eine moderne Unternehmenskultur fällt immer öfter der Begriff Vier-Tage-Woche – viele Firmen testen derzeit Modelle. Auch in Bewertungen von Beschäf

Vier-Tage-Woche im Probelauf

Pilotprojekt - Verkürzte Woche erhöht Mitarbeiterzufriedenheit – Arbeitgeber machen Produktivitätsvergleich – Übergreifende Auswertung

Eines der größten Pilotprojekte für Arbeitszeitverkürzung mit Tausenden von Mitarbeitern aus diversen Ländern geht im Juni an den Start. Es wird ein halbes Jahr dauern. Dabei soll vor allem herausgefunden werden, ob ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist, ohne dass die Produktivität leidet.

Arbeitsrecht

Veganer dürfen nicht diskriminiert werden

Norwich. Veganismus ist laut dem Arbeitsgericht im englischen Norwich eine Weltanschauung. Der Kläger argumentierte damit erfolgreich, das Diskriminierungsverbot des britischen Gleichstellungsgesetzes schütze ihn als Veganer gegen eine Kündigung. Er

KURZ NOTIERT

· In Deutschland arbeiten die Beschäftigten erstmals seit sechs Jahren wieder länger. Die Arbeitszeit erhöhte sich im Jahr 2006 pro Tag durchschnittlich um 0,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr, obwohl kalenderbedingt weniger Arbeitstage anfielen. Zu dies

KURZ NOTIERT

· Die obersten Führungspositionen der Unternehmen in Deutschland sind weiterhin fast ausschließlich von Männern besetzt. In den 100 größten Unternehmen der Bundesrepublik finden sich neben 685 Männern gerade einmal vier Frauen in Vorstandspositionen. Das

Das Potenzial flexibler Arbeitszeit wird in Europa unterschätzt

Unternehmen sind zögerlich beim Einsatz durchlässiger Arbeitsmodelle - Technische Voraussetzungen häufig nicht gewährleistet

München, 23. Oktober. Der Trendstudie von Avaya zufolge, dem Anbieter von Kommunikationsnetzwerken und -services für Unternehmen, bietet ein Drittel aller befragten europäischen Unternehmen seinen Mitarbeitern keine Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgest