Der Optimierer

Michael Struck (50) mischt mit seinen Ruby Hotels und dem Erfolgskonzept „Lean Luxury“ den Hotelmarkt auf. Innerhalb von zehn Jahren hat er 15 Häuser in 5 Ländern entwickelt – und die Pipeline ist prall gefüllt. Für die Zukunft hat er einige besondere Ideen. Nun wurde Struck mit dem Special Award beim Hotelier des Jahres der ahgz ausgezeichnet.

SPECIAL AWARD

Der Optimierer

Michael Struck (50) mischt mit seinen Ruby Hotels und dem Erfolgskonzept „Lean Luxury“ den Hotelmarkt auf. Innerhalb von zehn Jahren hat er 15 Häuser in 5 Ländern entwickelt – und die Pipeline ist prall gefüllt. Dazu hat er einige besondere Ideen. Nun wurde Struck beim Hotelier des Jahres mit dem Special Award ausgezeichnet.

Vier-Tage-Woche im Probelauf

Pilotprojekt - Verkürzte Woche erhöht Mitarbeiterzufriedenheit – Arbeitgeber machen Produktivitätsvergleich – Übergreifende Auswertung

Eines der größten Pilotprojekte für Arbeitszeitverkürzung mit Tausenden von Mitarbeitern aus diversen Ländern geht im Juni an den Start. Es wird ein halbes Jahr dauern. Dabei soll vor allem herausgefunden werden, ob ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist, ohne dass die Produktivität leidet.

Home-Office

Facebook zahlt Geld für Büroverzicht

Menlo Park. Facebook zahlt Mitarbeitern 1000 Dollar, damit sie ihr Home-Office besser ausstatten können. Bis Mitte 2021 dürfen alle Beschäftigte von zu Hause aus arbeiten. Auch Google hat Mitarbeitern schon eine Aufwandsentschädigung gezahlt, fördert

Ende der Präsenz

Die Folgen der Corona-Pandemie beschleunigen den Wandel der Arbeitswelt – schon jetzt ist klar, dass vieles von dem, was mit der Krise gekommen ist, bleiben wird

Eingangskontrolle

Bundesänder lockern die Corona-Einschränkungen, Mitarbeiter kehren aus dem Homeoffice zurück. Doch die Angst bleibt. Erste Firmen bieten Mitarbeitern Covid-1-Tests an oder lassen Fieber am Eingang messen. Arbeitsrechtler und Datenschützer sehen das kritisch. Sonia Shinde

Überprüfungen muss Amazon nicht zahlen

Washington. Nach einem Urteil des Supreme Court der USA muss Amazon seinen Lagerarbeitern die Zeit für Diebstahlskontrollen nach Arbeitsschluss nicht vergüten. Das oberste US-Zivilgericht verwarf damit die Entscheidung der Vorinstanz und fällte ein Grund

Überprüfungen muss Amazon nicht zahlen

Washington. Nach einem Urteil des Supreme Court der USA muss Amazon seinen Lagerarbeitern die Zeit für Diebstahlskontrollen nach Arbeitsschluss nicht vergüten. Das oberste US-Zivilgericht verwarf damit die Entscheidung der Vorinstanz und fällte ein G

Security-Checks sind Arbeitszeit

Serie Arbeitsrecht: Zeitaufwand für Sicherheitskontrollen muss in Deutschland meist vergütet werden

Stuttgart. Der Supreme Court in den USA hat entschieden, dass Amazon seinen Lagerarbeitern die Zeit für die Diebstahlkontrolle nach Dienstschluss nicht vergüten muss. Wie deutsche Arbeitsgerichte in der Frage entscheiden würden, beleuchten die Rechtsanwälte Dr. Oliver Simon und Maximilian Koschker von CMS Hasche Sigle, Stuttgart.

Security-Checks sind Arbeitszeit

Serie Arbeitsrecht: Zeitaufwand für Sicherheitskontrollen muss in Deutschland meist vergütet werden

Stuttgart. Der Supreme Court in den USA hat entschieden, dass Amazon seinen Lagerarbeitern die Zeit für die Diebstahlkontrolle nach Dienstschluss nicht vergüten muss. Wie deutsche Arbeitsgerichte in der Frage entscheiden würden, beleuchten die Rechtsanwälte Dr. Oliver Simon und Maximilian Koschker von CMS Hasche Sigle, Stuttgart.