Diversity Management bringt klare Vorteile

Frankfurt, 13. Dezember. Bei dem Kongress "Diversity als Chance" anlässlich des einjährigen Bestehens der Charta zog die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, kürzlich in Berl

Wertschöpfung und Werte bilden

DGFP-Kongress: Strategisches Kompetenzmanagement - Demographie in Deutschland

Wiesbaden, 14. Juni. Unter dem Motto "Menschen stärken, Wert(e) bilden" veranstaltete der DGFP vergangene Woche seinen 14. Kongress. Der Branchentreff mit 800 Gästen wurde von einer Messe und zahlreichen Vorträgen flankiert. Ein breitgefächertes Themensp

Trainees gesucht

Branche meldet positive Resonanz auf Kölner Jobmesse

Köln, 1. Dezember. Der Recruiting-Dienstleister Hobsons blickt auf einen erfolgreichen Absolventenkongress in Köln zurück. So trafen Ende November wieder 250 Unternehmen aller Größen und Branchen auf 12500 Studenten, Absolventen sowie Young Professionals

Mit Begeisterung das Leistungspotenzial entfalten

DGFP-Kongress: Professionelles Personalmanagement funktioniert nur in der Verzahnung mit der Unternehmensstrategie

Wiesbaden, 16. Juni. Auf dem 13. DGFP-Kongress drehte sich alles um die Frage, wie man die richtigen Menschen für ein Unternehmen gewinnt. Sie fordern und fördern ist eine vieler Antworten der zweitägigen Veranstaltung, an der 850 Personalverantwortliche

Unternehmen brauchen Visionen

Personalkongress Muwit: Leistungsorientierung und Motivation sind gefragt

Berlin, 28. April. Muwit 2005 - der Kongress für Personalentwicklung, Weiterbildung, HR-Management stand ganz im Zeichen des Talentmanagements: Rund 40 Experten hatte der Veranstalter IIR Deutschland eingeladen, um über ihre Erfahrungen zu berichten. Unte

Der lange Abschied vom Konsens

MMM-Kongress: Eintracht oder Konflikt - Politiker und Unternehmer diskutieren über Konzepte

München, 17. Februar. Die deutsche Gesellschaft gilt als harmoniesüchtig. Notwendige volks- und betriebswirtschaftliche Veränderungen sind ohne Konflikte nicht auf den Weg zu bringen - weder in Politik noch Wirtschaft. "Die Wohlstandsepoche ist vorbei -

IIR kürt beste Personalentwickler

Frankfurt, 27. Januar. Personalverantwortliche, Trainer und Berater können sich bis zum 19. Februar um den Weiterbildungs-Award bewerben. Zum sechsten Mal kürt der Kongressveranstalter IIR Deutschland mit diesem Preis innovative Konzepte in der Weiterbild

Gehalt ist nicht alles

DGFP-Kongress: Strategien für internationale Personalarbeit

Wiesbaden, 24. Juni. Unter dem Motto "Menschen machen den Unterschied" stand in diesem Jahr der Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in Wiesbaden. Deutlich mehr Besucher als in den Vorjahren informierten sich über Professionalisi

Sozialverträglicher Rausschmiss ist kostengünstig

Marcus Evans Kongress: Transfergesellschaften lohnen sich auch für Arbeitgeber - Zeitarbeit soll Kündigungen überflüssig machen

Berlin, 27. Mai. Mit der Frage, wie Stellen sozialverträglich abgebaut werden können, befassten sich Teilnehmer des Kongresses "Nachhaltiger Umgang mit Personalüberhängen". Unternehmen wie KarstadtQuelle und Coca-Cola setzen auf Transfer-Gesellschaften.