Handel baut weiter Personal ab

Die Marktentwicklung ist unsicher, der Kostendruck hoch: Fast jeder fünfte Betrieb des Textileinzelhandels wird in diesem Jahr voraussichtlich Stellen streichen. Auch bei den Lehrstellen wird knapper geplant.

Im Textileinzelhandel stehen die Zeichen weiter auf Personalabbau. Knapp jeder fünfte Unternehmer der Branche (18%) erwartet, dass sich die Zahl der Mitarbeiter im eigenen Betrieb bis zum Jahresende verringern wird. Das geht aus einer Umfrage im TW-Testc

[3826 Zeichen]

MODEHÄNDLER STREICHEN STELLEN - Wie wird sich die Zahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen in diesem Jahr entwickeln?

LEERSTELLEN BEI LEHRSTELLEN - Gehen Sie davon aus, dass Sie in diesem Jahr für alle Ausbildungsplätze geeignete Kandidaten finden und die Plätze besetzen können?

€ 5,75

BTE-Material zur Aus- und Weiterbildung

Die neue Ausbildungsrunde hat begonnen. Zur Unterstützung des Textilhandels bietet der BTE eine breite Palette bewährter Aus- und Weiterbildungsmittel an. Ein Auszug: · Als Lehrbuch für die Auszubildenden empfiehlt sich die 3. Auflage von "Fachwissen Tex

Ausbilden, um zu überleben

Vor allem große Unternehmen bilden jetzt mehr aus. Sie sichern langfristig ihren Personalbedarf.

Im vergangenen Jahr waren es noch 20, in diesem Jahr sind es 100. Die Kaufhaus-Kette Woolworth GmbH&Co OHG, Frankfurt, hat die Zahl der neuen Ausbildungsverträge in diesem Jahr sage und schreibe verfünffacht. Auch andere Unternehmen des Textil-Einzelhande

Neu erschienen

BTE Statistik-Report 2003: Der Bundesverband des Deutschen Textileinzelhandels e.V. in Köln hat den neuen Statistik-Report Textileinzelhandel 2003 veröffentlicht. Hauptthemen sind u.a. die Situation der deutschen Wirtschaft, die Lage von Einzelhandel, Ind

Um gute Auszubildende bemühen

Wettbewerb um qualifiziertes Personal

Obwohl die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland unverändert hoch ist, sucht eine ganze Reihe von Textilfachgeschäften nach guten Mitarbeitern. Ursache: Die zur Verfügung stehenden Bewerber eignen sich mangels ausreichender Qualifikation oft nicht für die

Um gute Auszubildende bemühen

Wettbewerb um qualifiziertes Personal

Obwohl die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland aktuell ansteigt, sucht eine ganze Reihe von Textilfachgeschäften nach guten Mitarbeitern. Ursache: Die zur Verfügung stehenden Bewerber eignen sich mangels ausreichender Qualifikation nicht für die zu beset

Azubis effizient schulen!

Selbstudium möglich

Angesichts kaum noch zu erwirtschaftender Personalkosten stellt sich für jeden Unternehmer mehr denn je die Frage, wie die fachliche Ausbildung effektiv und zu vertretbaren Kosten zu bewerkstelligen ist. Vor allem kleine und mittlere Textilfachgeschäfte s

Drohendem Personalmangel vorbeugen!

Vorteile für Azubis kommunizieren

Nach allen Prognosen wird die Arbeitslosenquote in Deutschland in den nächsten Jahren merklich sinken. Ursache: Künftig gehen in der gesamten deutschen Volkswirtschaft mehr Erwerbstätige in den (Vor)Ruhestand als Schulabgänger neu auf den Arbeitsmarkt kom