Recht kurz

Abfindungsanspruch Ein Arbeitnehmer hat bei ordentlicher betriebsbedingter Kündigung grundsätzlich einen gesetzlichen Abfindungsanspruch. Zweck dieser Regelung ist es, gerichtliche Auseinandersetzungen der Arbeitsvertragsparteien zu vermeiden. Demnach en

Recht kurz

Personalakten Sensible Gesundheitsdaten sind besonders zu schützen. Darauf hat der Arbeitnehmer einen Anspruch. Zwar dürfen solche Daten zur Personalakte genommen werden. Der Kreis der Informationsberechtigten ist jedoch einzuschränken und eine unbefugte

Gästedaten sind tabu

Größere Hotels brauchen einen Datenschutzbeauftragten

Der Autor ist Spezialist für Hotel- und Gaststättenrecht. Ohne Elektronische Datenverarbeitung ist keine Hotelzimmerbuchung mehr denkbar. Dabei werden zahlreiche Kundendaten gespeichert. Die Folge: Die Branche ist stärker in das Blickfeld der Datenschütz