„Der Fortschritt zur digitalen Fabrik ist unaufhaltsam“

Wie sich die Arbeit für Blue Collar Worker bei Henkel ändert – Interview mit Stefan Kozielski und Johannes Holtbrügge

Mitarbeiter fördern

Du bist es mir wert

Blended Learning, E-Learning oder klassische Seminare: Einzelhändler investieren stärker in die Weiterbildung ihrer Teams.

„Persönlicher Service ist nicht automatisierbar“

Hotel Managerin Yvonne Lauble vom Münchner 5-Sterne-superior-Hotel Rocco Forte The Charles über Digitalisierung, automatisierte Abläufe, Qualitätssicherung – und Empathie.

Mitarbeiter 4.0

Druck rausnehmen durch Führung

Stressbewältigung und Selbstmanagement – Ulrike Woll coacht Führungskräfte im Veränderungsprozess

Frankfurt. Der gefühlte Arbeitsdruck steigt in deutschen Firmen. Schließlich weckt die Digitalisierung die Hoffnung, schneller auf Kundenwünsche reagieren, neue Angebote entwickeln und auf den Markt bringen zu können. Trainerin Ulrike Woll mahnt zu Selbstschutz und guter Leitung.

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Das stresst im Job: Zu viel und zu lang

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