HR kann Digitalisierung vorantreiben

Der Professor, Autor und Redner Armin Trost sieht auf Personalarbeit neue Aufgaben zukommen – Startschuss sollte „von oben“ kommen

Frankfurt. Mit der digitalen Transformation wachsen die Anforderungen an den Bereich Human Resources. Statt sich auf das Tagesgeschäft zu fokussieren, sollen Personalverantwortliche ihr eigenes Rollenverständnis weiter entwickeln, glaubt Armin Trost, Professor für Personalmanagement an der Business School der Hochschule Furtwangen.