„Gutes Arbeitsklima spricht sich rum“

IT-Funktionen im Handel sind schwer zu besetzen – Umso mehr freut Fressnapf-CIO Benjamin Beinroth sich über ein Drittel Frauen

Wie man mehr Mitarbeiterinnen für die IT-Abteilung gewinnt, kann Benjamin Beinroth eigentlich nicht beantworten. Seiner Beobachtung nach kommen Frauen dann, wenn die Arbeitsatmosphäre stimmt. Und dafür hat er viel getan.

Wie Lernen zu Digitalisierung beiträgt

L‘Oréal erkannte früh die Chancen des Onlinegeschäfts – HR hat wirkungsvoll unterstützt – Anna Seifert zur Befähigung der Mitarbeiter

Düsseldorf. Wer ein gutes Beispiel dafür sucht, dass Weiterbildung nicht nur Geld kostet, sondern Wachstum bringt, wird bei L‘Oréal fündig. Im Marketing wurde damit begonnen, in „Digital Upskilling“ zu investieren, heute hat L‘Oréal im Onlinegeschäft die Nase vorn. HR-Learning-Direktorin Anna Seifert gibt Einblicke.

Mitarbeiter 4.0

Mitarbeiter 4.0 kriegt Unterstützung

Teil 1 der neuen Serie zur Zukunft der Arbeit – Selbstbestimmung contra Überlastung – Vier Akteure im Fokus

Frankfurt. Als Mittel zur Effizienzsteigerung hat die Digitalisierung in Unternehmen längst Einlass gefunden. Neu ist der Blick auf die Mitarbeiter. Wie kommen sie zurecht mit der vierten industriellen Revolution? Die Serie beleuchtet, was Unternehmen, die Mitarbeiter selbst, Arbeitnehmervertreter sowie Recht und Politik tun, um Arbeit 4.0 positiv zu gestalten.

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Veränderung der Arbeitswelt

€ 5,75