„Herbie“ ist immer im Einsatz

Chatbots beantworten Fragen und nehmen Bewerbungen auf – KI kann Bewerbungsprozess beschleunigen – Verzerrte Daten als Gefahr

Chatbots halten Einzug ins Personalmanagement. Die digitalen Sprachassistenten beantworten Anfragen von Mitarbeitern und Bewerbern, leiten durch Stellenangebote oder nehmen Bewerbungen auf. Auch an Künstliche Intelligenz und ChatGPT tasten sich die Personaler langsam ran.