Lohnerhöhung

Auch Hornbach zahlt zehn Prozent mehr

Baumarktbetreiber Hornbach reiht sich ein in die Gruppe der Händler, die nicht länger auf den Tarifabschluss im Einzelhandel warten wollen. Nach 5,3 Prozent mehr im Oktober 2023, sollen Mitarbeitende und Auszubildende mit Beginn des neuen Tarifjahres

Wettbewerb um die besten Azubis

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres verzeichnet der Handel noch etliche Vakanzen – LZ-Umfrage

Frankfurt. In diesen Wochen starten die neuen Azubis im Handel ihren beruflichen Werdegang. Noch sind in den Unternehmen viele Ausbildungsplätze zu haben. Die Vakanzen erreichen bis zu einem Drittel der ausgeschriebenen Stellen, ergab eine Branchenumfrage der LZ.

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Es gibt noch viele freie Plätze - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Wettbewerb um die besten Azubis

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres verzeichnet der Handel noch etliche Vakanzen – LZ-Umfrage

Frankfurt. In diesen Wochen starten die neuen Azubis im Handel ihren beruflichen Werdegang. Noch sind in den Unternehmen viele Ausbildungsplätze zu haben. Die Vakanzen erreichen bis zu einem Drittel der ausgeschriebenen Stellen, ergab eine Branchenumfrage der LZ.

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Es gibt noch viele freie Plätze - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Händler bekommen gute Zeugnisse

LZ-Arbeitgeberstudie 2012 belegt die Attraktivität der Teilnehmer als Jobadressen – Fach- und Führungskräfte nehmen Stellung

Frankfurt. Wie denken Handelsmitarbeiter über ihre Jobs? Der zweite Durchgang der LZ-Arbeitgeberstudie bringt es an den Tag. dm, Dohle, Hornbach, Rossmann und Tegut stellen sich dem Votum ihrer Fach- und Führungskräfte. Diese schreiben ihren Unternehmen auch dieses Jahr ein glänzendes Zeugnis aus.

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Getestet und für gut befunden - Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Arbeitgeber insgesamt? - Würden Sie Ihren Arbeitgeber weiterempfehlen? dm erzielt Top-Noten beim Image - Fach- und Führungskräfte loben Unternehmenskultur, Arbeitsplatzsicherheit und Nachhaltigkeit des Drogeriespezialisten Bei Rossmann herrscht ein gutes Klima - Die Befragten schätzen ihren Arbeitgeber wegen seiner Verlässlichkeit und der zügigen Übertragung von Verantwortung Dohle punktet mit Fordern und Fördern - Die Teilnehmer geben gute Noten für sichere Jobs mit schnellen Entscheidungswegen in angenehmem Betriebsklima Tegut ist aufgeschlossen für neue Ideen - Die Mitarbeiter bewerten die zügige Übertragung von Verantwortung, Führungsstil und Nachhaltigkeit besonders positiv Hornbach besticht durch Innovationsfähigkeit - Fach- und Führungskräfte schätzen internationale Perspektiven und Unternehmenskultur des Baumarktbetreibers

€ 5,75

Händler bekommen gute Zeugnisse

LZ-Arbeitgeberstudie 2012 belegt die Attraktivität der Teilnehmer als Jobadressen – Fach- und Führungskräfte nehmen Stellung

Frankfurt. Wie denken Handelsmitarbeiter über ihre Jobs? Der zweite Durchgang der LZ-Arbeitgeberstudie bringt es an den Tag. dm, Dohle, Hornbach, Rossmann und Tegut stellen sich dem Votum ihrer Fach- und Führungskräfte. Diese schreiben ihren Unternehmen auch dieses Jahr ein glänzendes Zeugnis aus.

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Getestet und für gut befunden - Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Arbeitgeber insgesamt? - Würden Sie Ihren Arbeitgeber weiterempfehlen?

dm erzielt Top-Noten beim Image - Fach- und Führungskräfte loben Unternehmenskultur, Arbeitsplatzsicherheit und Nachhaltigkeit des Drogeriespezialisten

Bei Rossmann herrscht ein gutes Klima - Die Befragten schätzen ihren Arbeitgeber wegen seiner Verlässlichkeit und der zügigen Übertragung von Verantwortung

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