Vom Ladentisch ins Rathaus

Constance Arndt ist die erste Einzelhandelskauffrau die es als parteilose Oberbürgermeisterin ins Rathaus geschafft hat. Was macht die frühere Filialchefin von Wöhrl anders als ihre Vorgänger? Ein Besuch in Zwickau, der viertgrößten Stadt Sachsens.

Sie sitzt mehr. Die Bewegung fehlt, die Kleidung wird enger. Das ist der erste große Unterschied in ihrem Arbeitsalltag, der Constance Arndt einfällt, wenn sie ihren Job als Oberbürgermeisterin von Zwickau mit dem als Filialleiterin bei Wöhrl verglei

„Der Handel hat eine Riesenaufgabe“

Mit mehr Geld, Kompetenz und Entwicklung wollen Christian Harms bei dm und Jens Berger bei Fressnapf das Filialpersonal sichern

Wie sie trotz Inflation, Ausbau des E-Commerce und Fachkräftemangel weiterhin Flächenwachstum möglich machen wollen, darüber haben die Personalchefs von zwei großen Filialisten gesprochen: Christian Harms von dm und Jens Berger von Fressnapf.

Kriterien für den Jobwechsel

Nach ein paar Jahren im Berufsleben sind viele Jungmanager offen für Neues. Doch ob der neue Arbeitgeber hält, was der Karrieretraum verspricht, ist schwer vorherzusagen. Silke Biester

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YOUNG PROFESSIONALS MÖGEN MARKEN - Zu wem Bewerber aus der FMCG-Branche gerne wechseln würden AMAZON ZIEHT DIE MEISTEN AN - Zu wem Bewerber aus Handel und E-Commerce wechseln möchten QUALITÄT IST DAS BESTE REZEPT - LZ-Top-Ten-Lieferanten im Kununu-Ranking GLOBUS MACHT DAS RENNEN - LZ-Top-Ten-Händler im Kununu-Ranking

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Bewegte Perspektiven

Veränderung ist im Handel Tagesgeschäft. Dafür werden junge Führungskräfte gesucht, die Eigeninitiative und Verantwortung mögen. Belohnt werden sie mit reichlich Karrierechancen.

Einzelhandel steigert Ausbildungsplätze

Berlin. Aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen, dass der Handel in Deutschland sein Ausbildungsangebot in diesem Jahr erheblich ausbaut. Die Zahl der Stellen für Kaufleute im Einzelhandel lag im Juni um fast sechs Prozent höher als im Vo

Handel hat es schwer

Negatives Arbeitgeberimage bei akademischem Nachwuchs

Köln. Handelsfilialisten erreichen bei Studenten zwar eine exzellente Bekanntheit, doch diese erwarten in der Branche keine attraktiven Arbeitgeber. Das zeigt die Erhebung „Fachkraft 2020“ von Studitemps.

Distanz zum Handel

Die Branche gilt unter Studierenden als wenig attraktiv, hat aber Potenzial

Der Handel gilt unter Hochschulabsolventen als wenig attraktiv für den Einstieg ins Erwerbsleben. Nur 2,8% der Studierenden suchen nach ihrem Abschluss einen festen Job in der Branche, ergab die Studie „Fachkraft 2020“, die vom Online-Studentenjob-Ve

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Modehändler in Führung - Wunscharbeitgeber handelsaffiner Studenten

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Studenten wollen nicht in den Handel

Branchenvergleich: Wunscharbeitgeber von Jungakademikern – Umfrage bei 20000 Studenten – Potenzial bei Bachelor-Absolventen

Gerade 2,8 Prozent künftiger Hochschulabsolventen streben eine Karriere im Groß- oder Einzelhandel an. Im Branchenvergleich schafft es der Handel auf Platz 17. Das zeigt die Studienreihe „Fachkraft 2020“.

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Lieber Mode als Lebensmittel - Wunscharbeitgeber für handelsaffine Studenten

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Handel propagiert Chancengleichheit

Frankfurt. Die zunehmende Studierneigung junger Menschen verstärkt den Mangel an Auszubildenden im Handel. Die Branche stellt sich mit vielfältigen Angeboten an Absolventen und Studienabbrecher auf den gesellschaftlichen Wandel ein. Zugleich kämpfen

„Chancengleichheit kommunizieren“

Studenten sind im Handel mit und ohne Abschluss willkommen – Vollsortimenter reagieren auf demografischen Wandel

Frankfurt. Der Einzelhandel steht vor einem Dilemma: Als größter Ausbilder der Nation ist er zum einen mit einer schrumpfenden Zahl junger Menschen konfrontiert. Zum anderen wollen diese immer häufiger studieren. Die Branche zeigt sich im Wettbewerb um den Nachwuchs flexibel.