Rückkehrer und Rückschläge

Bonita ist verkauft, die Frauenquote soll kommen, H&M baut Stellen ab: die Woche im Überblick

Frauen müssen mehr netzwerken

Karriere-Symposium Wie kommen mehr Frauen in Führungspositionen und welche Fähigkeiten müssen sie dafür mitbringen – darum ging es beim fünften Frauenforum-Foodservice im Westhafenpier in Frankfurt.

Frankfurt/Main. Frauen in Führungspositionen sind nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. „Der Trend ist sogar rückläufig – das ist nicht gut für Deutschland“, sagte Annette Mützel, Vorstand des Veranstalters Frauennetzwerk-Foodservice, zum Auftakt

Frauenforum–Foodservice

Spannendes Programm und Top-Rednerinnen

Das Programm für das 4. Frauenforum-Foodservice am 27. April 2017 in Frankfurt am Main steht. Gefragte Referentinnen, selbstständige (Jung-) Unternehmerinnen und aufstrebende Frauen aus der Foodservice-Branche präsentieren lösungsorientierte Ansätze

Von Männern lernen?

„Macht wird uns Frauen nicht geschenkt, wir müssen sie uns nehmen“, betonte Gitta Connemann, stellvertretende Vorsitzende der CDU-Bundestagsfraktion, auf dem 3. Frauenforum Foodservice Mitte April in Frankfurt. Rund 200 Frauen in Führungsrollen aus d

Energie von Frau zu Frau

So viel weibliche Energie auf einem Fleck gibt es in der Foodservice-Branche selten: Knapp 200 Frauen trafen sich in Frankfurt am Main zum 3. Frauenforum Foodservice. Sie erlebten einen Powertag voller Inspiration, Information und Netzwerk-Chancen, der das Wir-Gefühl und die Lust auf Leistung der aus ganz Deutschland angereisten Teilnehmerinnen nachhaltig stärkte. Das Spektrum der zwölf Rednerinnen reichte von Start-up-Gründerinnen über Managerinnen und Beraterinnen bis hin zu erfolgreichen Unternehmerinnen.

Mit Wir-Gefühl ganz an die Spitze

„Eine einmalige Energie!“ – das war einer der meistgehörten Sätze beim 2. Frauenforum Foodservice, das Ende April in Frankfurt stattfand. Als Veranstalter hatte das Frauennetzwerk Foodservice mehr als 160 weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen ebenso wie Managerinnen aus Gastronomie und Zulieferindustrie zum Erfahrungsaustausch, Netzwerken und Inspiration Sammeln eingeladen. Nach einem achtstündigen Power-Tag stand für alle fest: „Wir Frauen müssen und wollen in Zukunft in unserer Branche eine noch wichtigere Rolle spielen.“

Interview: Dagmar Woodward, ehemalige Direktorin des Jumeirah Frankfurt

„Frauen sind qualitätsbewusster“

Dagmar Woodward (61) über hochnäsige Kollegen, die Finessen weiblicher Unternehmensführung und darüber, dass Frauen an der Spitze auch mal etwas einstecken müssen.

Interview: Dagmar Woodward, ehemalige Direktorin des Jumeirah Frankfurt

„Frauen sind qualitätsbewusster“

Dagmar Woodward (61) über hochnäsige Kollegen, die Finessen weiblicher Unternehmensführung und darüber, dass Frauen an der Spitze auch mal etwas einstecken müssen.

Frauen führen anders!

Kompetenz, Kommunikation, Kreativität: So übersetzt Petra Roth die berühmten drei K’s, die lange Zeit die soziale Rolle und den Handlungsradius von Frauen nach konservativem Verständnis definierten, ins 21. Jahrhundert. Die langjährige Frankfurter Oberbürgermeisterin hat eine erfolgreiche Karriere hinter sich, auch nach ihrem Rückzug aus der aktiven Politik vielfältig engagiert, sind ihr Themen wie Gleichstellung und Integration ein Anliegen. Ein Gespräch über Frauen & Führung, Können & Quoten und den Nutzen der Gastronomie für das Miteinander der Kulturen. MW

Frauen führen anders!

Kompetenz, Kommunikation, Kreativität: So übersetzt Petra Roth die berühmten drei K’s, die lange Zeit die soziale Rolle und den Handlungsradius von Frauen nach konservativem Verständnis definierten, ins 21. Jahrhundert. Die langjährige Frankfurter Oberbürgermeisterin hat eine erfolgreiche Karriere hinter sich, auch nach ihrem Rückzug aus der aktiven Politik vielfältig engagiert, sind ihr Themen wie Gleichstellung und Integration ein Anliegen. Ein Gespräch über Frauen & Führung, Können & Quoten und den Nutzen der Gastronomie für das Miteinander der Kulturen. MW