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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 44 vom 02.11.2019 Seite 15

beruf & karriere

Karrieremesse

Tolles Programm, coole Location

Tipps für den Berufsweg, das Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlungen gab es beim Karriere-Festival Making Future in Mainz.

[3693 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 46 vom 14.11.2015 Seite 7

Schwerpunkt Barrierefreiheit - Wie Hotels überzeugen können

„Wir müssen immer besser sein als andere Häuser“

Stabwechsel Timo Witt ist neuer Präsident der Kooperation von Integrations-Hotels. Seit 2006 leitet er das Elisabeth-Hotel im westfälischen Detmold.

Detmold. Timo Witt (38) heißt der neue Präsident der Integrations-Hotels Kooperation Embrace. Nach seiner Ausbildung zum Hotelfachmann im Mövenpick Hotel Bielefeld studierte eran derdortigen Fachhochschule Betriebswirtschaftslehre und finanzierte sei

[1600 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 46 vom 14.11.2015 Seite 7

Schwerpunkt Barrierefreiheit - Wie Hotels überzeugen können

Embrace umarmt alle

Mitarbeiter Mit Handicap Die Hotelkooperation Embrace wächst und wächst. Ihre Mitgliedsbetriebe beschäftigen behinderte Menschen und heißen auch Gäste mit Behinderung gern willkommen.

Stuttgart. In der Branche bisher relativ unbeachtet, zählt die Kooperation Embrace heute bereits 42 Hotel- und Gastronomiebetriebe, darunter drei im Ausland. Und sie wächst weiter. Das Besondere an Embrace: In den Häusern arbeiten überwiegend Mitarbe

[4837 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 46 vom 14.11.2015 Seite 35

Ausbildung & Karriere

Gastro-Nachwuchs im Visier

Aktionstag Erstmals fand bundesweit ein „Tag der offenen Tür in Spitzenrestaurants“ statt. 97 Betriebe hatten sich dafür angemeldet. Die Erfahrungen der beteiligten Gastgeber sind durchwachsen.

Köln/Stuttgart. Hemmschwellen und falsche Vorurteile abbauen, erlebbar machen, wie spannend Spitzengastronomie ist und dem Nachwuchs ganz persönlich Chancen zeigen, die eine Ausbildung in einem Top-Unternehmen dieser Branche eröffnen kann. So lautete

[5677 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 17 vom 25.04.2015 Seite 3

Aktuelles

Von der Galeere zum Ponyhof?

Mitarbeitergewinnung Das Barcamp der HSMA zum Thema Employer Branding räumt auf mit Konventionen und schafft Platz für neue Ideen.

BENDORF. Im Friends Hotel Mittelrhein in Bendorf sieht sogar ein Mikrofon anders aus als gewohnt: Verpackt in einen Schaumstoffwürfel wird es dem nächsten Redner direkt zugeworfen, Diskussionen bleiben somit stets im Fluss: ein Segen beim ersten Empl

[6704 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 17 vom 25.04.2015 Seite 8

Meinung

Employer Branding

Von Mensch zu Mensch

Von Susanne Stauß, Freie Mitarbeiterin

Unser Wohlstand hat – kombiniert mit der Entwicklung der Sozialen Medien – eine Generation von Nachwuchskräften hervorgebracht, mit denen viele heutige Führungskräfte überhaupt nicht mehr zurechtkommen. Und so drehte sich auch das erste Employer Bran

[1582 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 10 vom 07.03.2015 Seite 2

Aktuelles

Hausverbot für Andrea Nahles

Mindestlohn Gastronomen ärgern sich über ausufernde Bürokratie. Die Dokumentationspflicht der Arbeitszeit und ihre Auswirkungen bringen viele Unternehmer auf die Palme.

[7094 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 10 vom 07.03.2015 Seite 002

Aktuelles

Hausverbot für Andrea Nahles

Mindestlohn Gastronomen ärgern sich über ausufernde Bürokratie. Die Dokumentationspflicht der Arbeitszeit und ihre Auswirkungen bringen viele Unternehmer auf die Palme.

[7094 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 05 vom 31.01.2015 Seite 002

Aktuelles

Ausbildung statt Abschiebung

Mitarbeiter Das Gastgewerbe in Deutschland will Flüchtlinge und Asylbewerber ausbilden. Jetzt ist die Politik gefordert.

Stuttgart. In der deutschen Wirtschaft regt sich Unmut über die Arbeitsmarktpolitik für Asylbewerber und Flüchtlinge. Zwar hat die Bundesregierung im Oktober 2014 die Bestimmungen für Asylbewerber auf Arbeitssuche gelockert und unter anderem das allgemei

[5274 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 5 vom 31.01.2015 Seite 2

Aktuelles

Ausbildung statt Abschiebung

Mitarbeiter Das Gastgewerbe in Deutschland will Flüchtlinge und Asylbewerber ausbilden. Jetzt ist die Politik gefordert.

Stuttgart. In der deutschen Wirtschaft regt sich Unmut über die Arbeitsmarktpolitik für Asylbewerber und Flüchtlinge. Zwar hat die Bundesregierung im Oktober 2014 die Bestimmungen für Asylbewerber auf Arbeitssuche gelockert und unter anderem das allg

[5274 Zeichen] € 5,75

 
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