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    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 10 vom 09.03.2013 Seite 011

    Fachthema Arbeiten an der Küste

    Das Meer versüßt den Berufsalltag

    Arbeitsleben Wer in Hotels oder Restaurants am Meer tätig ist, profitiert vom schönen Umfeld. Doch auch die Chefs legen sich für ihre Mitarbeiter ins Zeug.

    STUTTGART. Die Küste – für viele bedeutet sie Entspannung in den Ferien. Doch auch als Arbeitsplatz sind Hotels an Nord- und Ostsee attraktiv. „Die Intensität auf einer Insel ist sehr viel höher als an Land. Gast und Mitarbeiter lassen sich zu 100 Prozen

    [4929 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 10 vom 09.03.2013 Seite 11

    Fachthema Arbeiten an der Küste

    Das Meer versüßt den Berufsalltag

    Arbeitsleben Wer in Hotels oder Restaurants am Meer tätig ist, profitiert vom schönen Umfeld. Doch auch die Chefs legen sich für ihre Mitarbeiter ins Zeug.

    STUTTGART. Die Küste – für viele bedeutet sie Entspannung in den Ferien. Doch auch als Arbeitsplatz sind Hotels an Nord- und Ostsee attraktiv. „Die Intensität auf einer Insel ist sehr viel höher als an Land. Gast und Mitarbeiter lassen sich zu 100 Pr

    [4929 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 06 vom 09.02.2013 Seite 0IV

    Karrieretage

    Was Betriebe für ihre Mitarbeiter tun

    Berufsleben Arbeitgeber umsorgen ihr Personal. Das Wir-Gefühl und stetiges Lernen spielen eine wichtige Rolle.

    HAMBURG. „Ab 2013 werden jährlich mehr Menschen aus dem Erwerbsleben ausscheiden als einsteigen“, so eine DEHOGA-Prognose. Weiter heißt es: „2015 werden fast 3 Mio. Arbeitskräfte fehlen, 2030 werden es mehr als 5 Mio. sein. In absoluten Zahlen wird der g

    [4970 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 6 vom 09.02.2013 Seite IV

    Karrieretage

    Was Betriebe für ihre Mitarbeiter tun

    Berufsleben Arbeitgeber umsorgen ihr Personal. Das Wir-Gefühl und stetiges Lernen spielen eine wichtige Rolle.

    HAMBURG. „Ab 2013 werden jährlich mehr Menschen aus dem Erwerbsleben ausscheiden als einsteigen“, so eine DEHOGA-Prognose. Weiter heißt es: „2015 werden fast 3 Mio. Arbeitskräfte fehlen, 2030 werden es mehr als 5 Mio. sein. In absoluten Zahlen wird d

    [4970 Zeichen] € 5,75