Das negative Image sitzt fest

Studie Die „Azubi-Recruitingtrends 2015“ ermitteln erstmals die Entwicklungen für das Gastgewerbe.

SOLINGEN. Auszubildende im Gastgewerbe sind im Vergleich zu anderen Branchen besonders mobil, überraschend konservativ bei der Art der Bewerbung und ihr Tenor in Sachen Ausbildungsqualität fällt deutlich negativer aus. Zu diesen Ergebnissen kommt die

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Nichtbesetzung von Ausbildungsstellen Beliebte Bewerbungsformen

€ 5,75

Kaum Chancen für Hauptschüler?

BERLIN. Auch das vom Fachkräftemangel betroffene Gastgewerbe gibt Bewerbern mit Hauptschulabschluss zu wenig Chancen. Das kritisiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), in einer Studie. Für diese wurden 44.000 offene Ausbildungsplätze ausgewertet,

Mehr Boni und bessere Planbarkeit

Studie Hochschule München untersucht Ausbildungszufriedenheit im Gastgewerbe

MÜNCHEN. Azubis im Gastgewerbe sind größtenteils sehr zufrieden mit ihrem Ausbildungsbetrieb. Das ergab eine Studie der Hochschule München, die im Juli 2014 angehende Hotelfachleute sowie Köche im zweiten und dritten Lehrjahr per Online-Fragebogen in

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Interview: Daniela Eisele, Professorin an der HSBA Hamburg School of Business Administration

„Das Azubi-Recruiting wird schwieriger“

Die Expertin für Personalmanagment über die bundesweite Studie „Azubi-Recruitingtrends“ und was bei Azubis hoch im Kurs steht.

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„Das Azubi-Recruiting wird schwieriger“

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Recruitingtrends im Blick

Jetzt mitmachen Bundesweite Studie für Azubis und Ausbilder

SOLINGEN. Wie finden Ausbildungsbetriebe und Ausbildungswillige zueinander? Wie präsentieren sich Unternehmen aus dem Gastgewerbe möglichen Bewerbern und was wünschen sich Schülerinnen und Schüler von ihren Chefs? Fragen wie diesen geht die bundesweite S

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Wie Schüler beruflich ticken

BERLIN. Rund 70 Prozent der Schüler, die sich für einen Beruf im Gastgewbere interessieren, sind weiblich. 44 Prozent streben einen Realschulabschluss an. Hilton ist Favorit unter den gastgewerblichen Arbeitgebern. Das sind Ergebnisse einer Untersuchung

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