Chancen durch Flüchtlinge

Ausbildung Das Gastgewerbe zeigt sich offen gegenüber Flüchtlingen als Arbeitskräfte. Die Fachtagung m:kubik im Hotelkompetenzzentrum in Oberschleißheim präsentierte Beispiele aus der Praxis.

Innovative Hotelmarken und spannende Gastronomieobjekte sorgen für Mehrbedarf an Fachkräften. Um frische Impulse für den Human-Resources-Bereich ging es daher bei der m:kubik Fachtagung im Hotelkompetenzzentrum Oberschleißheim. Dabei wurden Initia

Flüchtlinge sind als Mitarbeiter willkommen

Hannover. Die Bereitschaft im Gastgewerbe, ausländische Fachkräfte und Flüchtlinge zu beschäftigen, ist ausgesprochen hoch. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Niedersächsischen Industrie- und Handelskammertags (NIHK). 86 Prozent der befragten Bet

Integration von Flüchtlingen

Die Branche, ganz vorbildlich

Hagen Müller, General Manager im Radisson Blu Karlsruhe, ist ein Musterbeispiel für gelungene Integration. Der Hotelier hat zwei abgeschobene Mitarbeiter zurückgeholt und sie als Azubis eingestellt. Viele Branchenkollegen teilen seine Einstellung, da

Sorat Hotel schult polnische Azubis

Cottbus. Das Sorat Hotel in Cottbus bietet das nunmehr dritte Jahr in Folge das Projekt „Auslandspraktikum“ für polnische Auszubildende an. Seit Ende Mai absolvieren vier angehende Hotelfachleute der polnischen Berufsschule Papst Johannes Paul II in

Was Leser denken

DIE MEINUNG DER WOCHE Lernen von Antoine de Saint-Exupéry Zum Editorial von Rolf Westermann „Trauerspiel Ausbildungszahlen“ (AHGZ vom 7. Mai) „Meiner Auffassung nach kommt jetzt der verstärkte Rückgang der Geburten seit 1994 und fortführend zur

Berufsbilder vermarkten!

Studie Die Lage in Sachen Ausbildungsmarketing und Azubi-Recruiting hat die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2016“ erfragt. Wir stellen die Ergebnisse vor – und was sie für die Mitarbeitersuche bedeuten.

Azubis in Hotellerie und Gastronomie bevorzugen das „Du“, legen Wert auf die Bekanntheit ihres Ausbildungsbetriebes, finden Azubitage hilfreich und haben kein Problem mit Flüchtlingen als Mitbewerbern. Das sind die Ergebnisse aus der Branchenauswertu

A-Ja stellt Asylbewerber ein

Bad Saarow. Er ist der erste, soll aber nicht der letzte sein: Asylbewerber Issa R. hat jetzt einen festen Job im A-Ja-Resort am Scharmützelsee. Der 20-Jährige lebt seit zwei Jahren in Deutschland, sein Asylverfahren läuft noch. Issa R., der Berufser

Integration in und durch Arbeit

Flüchtlinge Mit dem neuen Integrationsgesetz will die Bundesregierung ab August die Ausbildung von Zuwanderern fördern. Gut für Geringqualifizierte: Die Vorrangprüfung soll ausgesetzt werden.

Egal, wie man zum Flüchtlingsthema generell steht, ob man innereuropäische Grenzen sichern will, der Meinung ist, dass der Islam zu Deutschland gehört, ob man Wohnsitzauflagen für sinnvoll hält oder nicht. In einem sind sich (fast) alle einig: Die Fl

Azubis bleiben gesucht

Ausbildungsstatistik Ein Mini-Plus von 0,48 Prozent bei den neuen Ausbildungsverträgen verzeichnet das Gastgewerbe in München und Region. Das reicht aber nicht.

Aying. Dank Tourismusboom braucht die Hotel- und Gastronomiebranche in München und Oberbayern Azubis. Doch die Zahl der Bewerber für offene Lehrstellen geht zurück. Diese Situation beleuchteten Harald Neubauer, Leiter der Münchner Arbeitsagentur, und

Azubis laden zum Elternabend ins Kongresshotel Potsdam ein

Ausbildung Bei der Veranstaltung zeigen die Hotel-Azubis jährlich ihr Können. Auch sonst wird im Hotel einiges für den Fachkräftenachwuchs getan.

Potsdam. „Ich war sehr stolz, meinen Eltern, die extra aus Barcelona angereist sind, meinen Ausbildungsbetrieb zeigen zu können“, sagt Hector Bassas Marin. Der Hotelfachmann-Azubi im zweiten Lehrjahr kommt aus Spanien. Und wie die anderen 25 Azubis d