KARRIERE AUF DEM WASSER

Komm an Bord!

Über welche innovativen Inhalte und Kanäle lässt sich Arbeiten auf dem Schiff kommunizieren? Kreuzfahrtanbieter sprechen über ihre HR-Strategien, besondere Erfolge und Vorhaben für die Zukunft. Und Mitarbeitende verraten, wie der Job an Bord ihre Persönlichkeit bereichert und die Karriere voranbringt.

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BORDLEBEN

Was die Crew an Bord erwartet

Damit das Team bestens für den Alltag mit den Passagieren gerüstet ist und sich wohlfühlt, lassen sich die Arbeitgeber auf den Schiffen einiges einfallen. Ein Überblick.

Online-Date für Bewerber

Mit einem neuen Live-Format „Aida Job Date“ möchte Aida Cruises allen Bord-Job-Interessierten die Möglichkeit geben, das Kreuzfahrtunternehmen kennenzulernen. Interessenten können in virtuellen Events Wissenswertes über ihren zukünftigen Beruf erfahr

Interview: Daniela Fahr, Geschäftsführerin der Connect Worldwide Agency

„Bessere Gehälter, kürzere Verträge“

Die Personalvermittlerin hat gerade die dritte Cruise Jobs & Hotel Career Lounge in Berlin veranstaltet. Mit AHGZ-Autor Bernhard Brügger spricht sie über Chancen und Möglichkeiten an Bord.

Welche für Bewerber interessanten internationalen Player waren bei der Cruise Jobs & Hotel Career Lounge in Berlin dabei? Fahr: Mit der zypriotischen Gesellschaft CSM Columbia Shipmanagement hatten wir einen der ganz großen, globalen Arbeitgeber i

Deutsches Personal ist heiß begehrt

Zunehmend betätigen sich auch ausländische Reedereien am deutschen Kreuzfahrtmarkt. Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften wächst ständig. Selbst Systemgastronomen sind gesucht.

Wenn in den kommenden drei Jahren hierzulande zwölf neue Kreuzfahrtschiffe vom Stapel laufen, dann haben auch die Personal-Rekrutierer alle Hände voll zu tun. Vor allem die Reedereien mit großen Schiffen sehen zukünftig Probleme, den wachsenden Mitar

Interview: Helge Grammerstorf, National Director, Kreuzfahrtverband CLIA Deutschland

Gut für die berufliche Vita

Die Kreuzfahrtbranche nimmt weiter an Fahrt auf, die Zahl der Beschäftigten in Küche und Service steigt. Über diese Entwicklung spricht AHGZ-Autor Bernhard Brügger mit Helge Grammerstorf.

Gemessen am Passagieraufkommen hat Deutschland im vergangenen Jahr die Briten von Platz zwei in der Weltrangliste verdrängt. Wie ist die wachsende Beliebtheit der Kreuzfahrt zu erklären? Grammerstorf: Bei den Kreuzfahrten erleben wir seit einigen

Arbeiten im Ferienclub

Meer- oder Bergblick inklusive

Urlaubsresorts bieten Jobs in den beliebtesten Destinationen / Berufsbilder rund um Sport und Show / Kommunikative Typen kommen zum Zug

STUTTGART. Sommer, Sonne, Meer oder Berge - das Image der Clubhotellerie ist positiv. Doch nicht nur der äußere Rahmen lockt: Anbieter von Ferienclubs wie Aldiana, Robinson und Club Med bieten Fachkräften aus Gastronomie und Hotellerie abwechslungsreiche

Arbeiten auf dem Schiff

Karriere und Reiselust in einem Boot

Die boomende Kreuzfahrtbranche schafft viele neue Jobs / Gute Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte / Bordleben ist besondere Herausforderung

STUTTGART. Sonne, Meer und fremde Länder. Der Trend zum Urlaub auf einem Traumschiff ist ungebrochen. Auch im kommenden Jahr werden wieder zahlreiche neue Kreuzfahrtschiffe in Dienst gestellt und dafür neue Crews gesucht. Vor allem für junge Leute aus ga

Interview: Wiebke Laudahn

"Teamfähigkeit und Toleranz sind gefragt"

Die Human Resources Marketing Managerin bei Aida Cruises über Job-Offerten der Reederei, Karrierechancen, Weiterbildung und die abwechslungsreiche Arbeit auf See

Arbeiten auf dem Kreuzfahrtschiff

Karriere im schwimmenden Hotel

Kreuzfahrten liegen im Trend / Inspirierendes Umfeld und gute Aufstiegschancen / Allerdings ist nicht jeder Job-Kandidat tauglich fürs Bordleben

STUTTGART. Arbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff, das ist der Traum für viele Nachwuchskräfte in Hotellerie und Gastronomie. Urlaubsstimmung, romantische Sonnenuntergänge auf See, fremde Länder sehen und ein wenig teilhaben am Luxusleben auf einem Traumsch