Geringe Anziehungskraft

Im Handel zu arbeiten, ist für viele Nachwuchskräfte nach wie vor nicht der Traumjob. Harte Arbeit bei relativ geringem Lohn schreckt viele. Mit neuen Förderprogrammen versucht der Handel sein Image zu verbessern. Letztlich könnte aber der Einsatz neuer Technologien entscheidend dafür sein, gute und vor allem genug Mitarbeiter zu finden. Julia Wittenhagen