WEITERBILDUNG

Viel Raum für Training und Übung

Hotelgruppen und -kooperationen nutzen eigene Akademien, um ihre Mitarbeiter intern fortzubilden. Das hilft auch bei der Mitarbeiterbindung. Vier Beispiele aus der Praxis.

Umfrage

Human Resources zwischen Sicherheit und Digitalisierung

Welche HR-Trends zeichnen sich für das neue Jahr ab? Wir haben Personalverantwortliche aus der Hotellerie drei Fragen gestellt, wohin sich Human Resources im Jahr 2021 entwickeln wird. Ihre Antworten geben nicht nur einen Ausblick auf die kommenden Monate, sondern können auch als Anregung für Kollegen, Chefs und Mitarbeiter verstanden werden.

Maritim stellt mehr Azubis ein

Bad Salzuflen. 400 neue Auszubildende meldet die Hotelkette Maritim, das sind 30 mehr als im Vorjahr. Insgesamt bildet das Unternehmen derzeit 1200 Azubis in allen Lehrjahren aus – in den klassischen Hotelberufen ebenso wie im kaufmännischen Bereich