2021

Das zu Ende gehende Jahr war eine Herausforderung für Deutschlands Gastgeber. Es begann mit einem Lockdown und endet fast wieder in einem. Die Branche bleibt aber stark. Eine Auswahl dessen, was 2021 alles passiert ist, haben wir auf den folgenden Seiten zusammengestellt.

Wir machen Talente groß

Langjährige Karrieren, spannende Ausbildungsinitiativen und ein funktionierendes Mitarbeiternetzwerk zeichnen die Dorint GmbH als Arbeitgeber aus. Der neue Personalchef Steffen Alfes hat zudem einiges vor.

Fair Job Trophy tourt im Süden

Kampagne Mit jedem Kilometer, den Markenbotschafterin Maria Mittendorfer für die Fair Job Hotels zurücklegt, wächst die Bekanntheit der Initiative. Gerade war sie in Stuttgart und Bad Überkingen.

Stuttgart. „Fair Job? Klingt gut – erzählen Sie mal: Was ist das? Wer macht da mit? Wo sind die?“ Diese und andere Fragen sind es, die Maria Mittendorfer in den vergangenen drei Monaten oft zu hören bekommen hat. Vor allem immer dann, wenn sie auf Jo

Durchstarten bei Premier Inn

Arbeitgeber im Check Die Hotelkette Premier Inn steigert ihre Recruiting- Aktivitäten in Deutschland. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrierechancen.

Frankfurt. Die Hotelkette Premier Inn aus Großbritannien expandiert weiter nach Deutschland. Gerade hat das Unternehmen hierzulande sein zweites Hotel in Hamburg eröffnet, bis Ende 2020 sollen mindestens 20 weitere Häuser in Betrieb sein. Für die neu

Jeder Einzelne zählt

Arbeitgeberprofil Um Mitarbeiter für sich zu begeistern, setzt das neue Steigenberger Hotel München auf Internationalität, Inhouse Experience und Teamwork.

München. „Eine Crew kann nur dann perfekt funktionieren, wenn jedes Teammitglied voll hinter dem Produkt steht und weiß, was zu tun ist“, sagt Thomas Fischer, General Manager des neuen Steigenberger Hotel München. Erst Anfang Dezember 2017 ist das 29

Interview: Linda Wolfermann (29), Head of Human Resources, 25hours Hotel Company Hamburg

„Zu uns muss niemand im Anzug zum Vorstellungsgespräch kommen“

Bei der AHGZ & fvw Karrierewelt spricht die Personalchefin darüber, worauf es bei der Karriere in der Hotellerie ankommt. Erste Einblicke und Tipps zu Jobchancen, Skills und Karrierewegen bei 25hours gibt es für AHGZ-Leser hier bereits vorab.

Ausgefallen oder klassisch – welche Bewerbung haben Sie lieber? Wolfermann: Kreative Bewerbungen landen natürlich schnell ganz oben auf dem Stapel – bunt oder nicht, aber gern mit ansprechendem Foto und Formatierung. Word-Formate sind einfach nich

Sales-Karriere bei Arcotel

Ausbildung Für Verkaufstalente hat die Arcotel-Gruppe ein neues Karriereprogramm entwickelt: „Smartbuddies".

Wien. Die österreichische Hotelgruppe Arcotel mit Häusern in Österreich, Deutschland und Kroatien startet eine eigene Sales-Akademie. Mit dem Karriereprogramm „Smartbuddies“ will sie Nachwuchstalente auf ihrem Weg zum Sales Director begleiten. Dabei

Accorhotels startet Azubi-Kampagne

Ausbildung Mit lockeren Slogans und überraschender Bildsprache geht das Hotelunternehmen deutschlandweit in die Ausbildungsoffensive.

München. „Morgens Hobby, abends Lobby“, „Freitags studieren, montags organisieren“, „Sonntags Tablett, montags Ballett“ – mit diesen und drei weiteren Slogans präsentieren Accorhotels ihre neue Azubi-Kampagne. Die Slogans wurden dafür auch bildlich u

Maritim stellt mehr Azubis ein

Bad Salzuflen. 400 neue Auszubildende meldet die Hotelkette Maritim, das sind 30 mehr als im Vorjahr. Insgesamt bildet das Unternehmen derzeit 1200 Azubis in allen Lehrjahren aus – in den klassischen Hotelberufen ebenso wie im kaufmännischen Bereich

KURZ NOTIERT

Alsterhof wird Scandic BERLIN. Die skandinavische Hotelkette Scandic erweitert ihr Deutschland-Portfolio mit dem 217-Zimmer-Hotel Alsterhof in Berlin. Das erst 2012 für 8 Mio. Euro renovierte Haus samt seiner Mitarbeiter wird zum 1.September übernomme